| 海洋石油员工心理应激现状及其影响因素分析 |
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| 引用本文： | 李荔,;刘祥东.海洋石油员工心理应激现状及其影响因素分析[J].湛江医学院学报,2014(5):720-722. |
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| 作者姓名： | 李荔 ;刘祥东 |
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| 作者单位： | [1]中海实业公司,北京100016; [2]中国海洋石油南海西部医院,广东湛江524057 |
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| 摘 要： | 目的了解海洋石油员工心理应激现状及其相关影响因素。方法采用精神症状自评量表（SCL-90）以问卷的形式进行现场调查,同时以心理应激阳性为因变量,以工作环境、生活自我调节能力、工作性质等为自变量,进行多因素Logistic回归分析。结果海洋石油员工SCL-90得分高于全国常模;心理应激阳性率为31.1%;心理应激阳性与年龄、婚姻、学历、工龄有关（P〈0.05或0.01）;生活自我调节能力、医疗保障、睡眠质量为心理应激阳性的保护因素,工作环境、心理紧张反应、职业压力和家庭压力为危险因素,差异均有统计学意义（P〈0.05或0.01）。结论海洋石油员工心理应激阳性发生率相对较高,可通过增强工人的自我保健意识和心理调节能力,降低职业压力,缓解心理紧张反应等办法,预防心理应激阳性反应的发生。
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| 关 键 词： | 心理应激 海洋 石油 相关因素 |
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