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| 后勤体制改革的三种模式 | |
| 作者姓名： | 宋梅 陈艳玲 |
| 作者单位： | 四川省农业科学院 |
| 摘 要： | 为适应社会主义市场经济，各科研单位沿着后勤服务社会化方向，根据本地区、本单位的实际，进行了不同的管理体制改革的探索、研究和实践，归结起来，主要有以下几种模式。一、建立“小机关、多实体……大实体”及后勤服务总公司的后勤管理体制这种管理体制是将后勤工作由行政管理型向经营服务型转化，由无偿服务向有偿服务转化，由封闭式的自我服务体系向社会化方向转化。按照资产多元化、经营服务多样化的思路，组建成若干融服务、管理、经营为一体的经济实体（服务中心）；撤销总务处，建立精干高效的行政管理机构（即后勤服务总公司办公… |
| 关 键 词： | 模式 科研单位 后勤体制改革 后勤服务社会化 |
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