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| 基于茶文化思想的高校人力资源管理职能优化策略 | |
| 引用本文： | 张莉.基于茶文化思想的高校人力资源管理职能优化策略[J].福建茶叶,2018(4). |
| 作者姓名： | 张莉 |
| 作者单位： | 中国民用航空飞行学院; |
| 摘 要： | 结合当前高校人力资源管理活动的具体实施来看,完善的文化理念,乃至系统化的管理思维,实际上,都已经发展成为当前整个高等教育机制改革与发展的重要方向。本文拟从高校人力资源管理活动开展状况认知入手,结合茶文化思想的具体内涵理解,通过分析高校人力资源管理职能优化活动的具体价值理解,从而分析融入茶文化思想开展高校人力资源管理职能优化活动的具体实施策略。 |
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