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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
创业团队对企业经营发展影响作用巨大,其存在的分裂风险使得企业经营面临很大的不确定性。创业团队的组织结构没有跟随企业发展相应调整,团队成员在工作能力、经营理念、利益分配、私人关系上产生矛盾,并最终矛盾激化,导致了团队的解散。实施团队组织的规范化管理,可以化解潜在的矛盾,是解决这一困境的有效手段。  相似文献   

2.
大学生就业难问题是当下的一个严重的社会问题。"结构—行为—绩效"(SCP)理论是传统的产业组织理论的分析工具,本文将其引入大学生创业团队的分析过程,对大学生创业团队的人员构成、创业行为和创业绩效进行了分析,对三者之间的相互影响和作用进行了探讨,最后构建了大学生创业团队的系统动态模型。研究结论对大学生创业团队的构建、创业行为的规范以及创业绩效的提升具有借鉴意义。  相似文献   

3.
研发作为企业的核心竞争力,使企业在激烈的市场竞争中能够获取竞争优势.研发团队的良好发展是企业可持续发展的基础.本文对不同类型的研发团队生命周期进行了分析,并对后续研究提出展望.  相似文献   

4.
苏毓敏 《山东饲料》2013,(17):334-335
创新型创业团队由于在创业项目、创业动机、团队组合等方面的改革创新,具备更高的创业成功率,而且国内创新创业教育对创新型创业团队培养模式研究仍然存在许多不足,通过研究大学生创新型创业团队培养模式,发现大学生创新型创业团队培养模式存在的不足,并提出改善建议,提高大学生创新型创业团队的综合素质,提高团队成员的合作能力,对提高高校大学生创业成功率具有较大的现实意义。  相似文献   

5.
高校中大学生创业的主要关键点在于创业团队对于自身团队的管理和对于创业问题的妥当处理,学生创业团队并不成熟,团队的管理尤为重要,其次由于缺乏经验,创业过程中必定存在资金不足,市场资源匮乏等难题。创业团队应当以积极态度参与创业,汲取相关理论知识和前人经验,以寻找合适方法解决自身创业过程中面临的问题。本论文就上述问题结合自身参加创业团队的经历展开探讨,提出了一些经验及解决方法。  相似文献   

6.
《广东饲料》2012,21(Z1):27-28
一、强化制度管理,提升治理能力 企业制度是企业文化内涵的具体表现,是培养和强化企业管理团队治理能力的重要基石."品牌、团队、制度是企业经营的三大法宝".创业至今,南宝集团十分注重企业治理结构和企业各项管理制度的建立、修订和不断完善.  相似文献   

7.
《兽药市场指南》2005,(2):63-63
在美国硅谷有这么样一个“规则”:有两个MBA和MIT博士组成的创业团队很获得风险投资人的青睐。这里面蕴含着一个真理:一个优势互补的创业团队对于高科技企业举足轻重,研发、技术、市场、融资等各方面组成的一流团队是创业成功的法宝。  相似文献   

8.
研发作为企业的核心竞争力,使企业在激烈的市场竞争中能够获取竞争优势。研发团队的良好发展是企业可持续发展的基础。本文对不同类型的研发团队生命周期进行了分析,并对后续研究提出展望。  相似文献   

9.
随着大学生就业压力日益加大,越来越多的大学生选择自主创业.我国高校对于大学生创业越来越关注,高校开始实施创业教育解决大学生创业过程中面临的多种困境,正确引导大学生进行创业.高校的创业教育中"企业经营沙盘模拟"教学方式不断地到运用,但企业对企业经营沙盘模拟应用还处于发展萌芽阶段,其收效甚微.文章对企业经营沙盘模拟在高校创业教育中的应用探究,剖析高校创业教育中存在的问题,对企业经营沙盘模拟应用时间进行分析,希望为高校创业教育提供参考意见.  相似文献   

10.
李国志 《水禽世界》2011,(11):16-19
1中小型饲料企业人才流失的原因1.1缺乏团队精神,团队意识不强烈大量事实证明,要实现企业目标,必须通过团队成员的协作努力。目前,由于存在误解,一些中小型饲料企业的管理者认为团队就是一般的群体,对团队能够提高经营效率的优势有所忽视,这样就导致团队成员的创造力存在一定程度的丧失。另外,也有一  相似文献   

11.
高红艳 《中国饲料》2022,1(12):86-89
为促进饲料企业的可持续发展,本文提出从整体上规划饲料企业的发展方式,探索构建精细化的管理目标,并探索饲料企业精细化管理体系与安全生产体系融合发展路径,为饲料行业创业提供理论参考借鉴。 [关键词]饲料企业|精细化管理|安全生产|团队建设|配岗机制  相似文献   

12.
大学生就业问题成为一个严重的社会问题,而如何帮助大学生实现创业,解决就业难问题在当下社会具有很大的意义。本项目希望通过对大学生创业团队构建的内外部因素及环境的研究,确定有利于大学生团队创业的因素,对大学生创业产生积极效果。  相似文献   

13.
五年制高职教师专业化发展为优秀教学团队建设打下了基础,优秀教学团队建设为教师专业化发展提供了平台,因此在教师专业化发展基础上的优秀教学团队建设应从优秀教学团队带头人建设、优秀教学团队组织建设、优秀教学团队成员专业能力建设等方面入手,以优秀教学团队促进教师专业化发展。  相似文献   

14.
团队管理是企业经营中的关键,企业的发展离不开团队的经营,而一位优秀的团队管理者是企业发展中的一个至关法宝。  相似文献   

15.
曲悦 《山东饲料》2013,(3):26-27
在日益竞争激烈的今天,中国的经济取得了高速稳定的发展,在世界已经站稳脚跟。销售团队在这其中起到了重要的作用,它关系着企业的生存与发展,也给未来市场带来巨大的发展空间,销售团队已经成为中国各企业不可忽视的一环。通过收集今麦郎公司大量原始销售资料,并参考了同行业其他企业的一些做法及众多营销文献,本文指出今麦郎公司营销团队管理上存在的问题,有针对性地提出解决对策,力图建设一支与正处于成长期的现代食品公司—今麦郎食品有限公司的销售活动相匹配的高效、良性运转、高效精干的销售团队,解决销售团队工作乏力、效率低下,不能实现科学合理的销售目标的问题,为实现今麦郎公司的奋斗目标奠定坚实的基础。  相似文献   

16.
《吉林畜牧兽医》2012,33(3):20-21
一个企业的生存与发展,关键是在经营理念上坚守诚信,坚守法制。确保畜产品质量安全的重要之处,就是统一团队思想,强化社会责任,以质兴企,以信创业。我们感到,只有建立可追溯系统,才能做到产品各个关键点可控,才能保证产品质量。有了可追溯系统,才能发现影响经营的根源,并予以迅速纠正。  相似文献   

17.
魏明 《山东饲料》2009,(7):30-30
创业,很多人都从家族经营起家,家族经营在一定程度上有自身的优势,能够迅速地发展.而当它发展到一定阶段以后就会制约企业发展.家族式创业有哪些利弊呢?  相似文献   

18.
任何一个管理者都无法否认沟通在团队中的重要性,但要求提升业绩时,企业却不一定重视这点。而更倾向于关注组织技能和角色/功能的缺位问题。真正的问题是。什么是建立出色团队的关键因素。对此,我并没有什么秘方,但我确信业绩差异的原因在于一个团队究竟能做到多好。当员工充满激情时。团队成员和团队之间整天都热热闹闹打成一片、充满活力地处理每日工作。他们就会表现得更好。《解密梦之队》一文专注于团队之间的沟通量度,我相信这绝对是衡量成功的上佳指标。正如其所宣称的,这也可以很好地衡量业绩表现。  相似文献   

19.
<正>1兽药销售团队管理中存在的问题销售团队管理是兽药企业整体管理中最为重要的一环,销售团队管理的成败决定着企业管理的成败,几乎所有的兽药企业在销售团队管理上都不遗余力。在实践中发现多数企业在销售团队的管理中并不到位,销售团队管理仍是企业中最为头疼  相似文献   

20.
<正>所谓经理人,泛指在企业中从事某些具体工作,拥有一定权力甚至带领团队的管理者。经理人是企业正常生产经营中必不可少的一个群体,是企业发展过程中至关重要的一部分。一、经理人成长靠什么经理人的成长到底是靠什么,这是一个很难用统一标准来衡定的概念。有的人的成长靠机遇、有的人靠关系、也有的靠努  相似文献   

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