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近年来随着高等职业教育的不断发展,高职院校学生人数及结构层次发生了很大变化。由于社会、学校、家庭等方面的原因,高职院校学生的思想政治状况有许多不尽如人意的地方,一些问题已经成为影响高职院校安全稳定的隐患。因此,高职院校必须加强学生思想政治工作,加强对学生的思想道德教育和法制教育,全力维护校园安全与稳定,为高等职业教育的健康发展营造良好的校园环境。 相似文献
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在我国教育体系中,高职院校占据着重要的地位,承担着培养可以满足社会发展要求的技术技能人才、高素质劳动者的重要使命。随着社会的不断发展,高职院校的学生教育管理工作也应该有所改进,为有效提高学生教育管理水平,高职院校应从学生实际情况、社会发展实际需求出发,进行学生教育管理理念创新。本篇论文主要对高职院校学生教育管理理念创新的主要内容进行了分析与研究。 相似文献
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礼仪课程教学问题初探 总被引:4,自引:0,他引:4
我国的大思想家荀子说:“人无礼则不生,事无礼则不成,国无礼则不宁”。随着社会的发展和人类的进步,在社会呼唤素质教育的今天,礼仪得到人们越来越多的关注和重视,对机遇和挑战并存的高职和中职教育则尤其重要。根据形势和用人市场的需求,职业学校的礼仪课程教学的目标应该是:塑造谈吐举止得体、文明礼貌的学生形象;为学生铸造成功进入现代社会的礼仪“Eti-quette”(通行证)。围绕目标,笔者对礼仪课程教学改革进行了一些尝试。 相似文献
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高职院校学生基层党建工作是一项内容广泛的系统工程,是高职院校育人工作的重要组成部分.随着我国经济社会的快速发展,高职院校学生基层党建工作面临着网络信息化、思想多元化、高职教育特色化和生源多样化的挑战.面对挑战提出高职院校学生基层党建工作的发展途径:应促进党建和团建工作的协调发展;促进党员数量和质量的协调发展;促进组织和思想的协调发展.同时还提出了加强高职院校学生基层党建工作的措施:应积极探索学生党员的“三及早”、学生党员发展的“三带动”和学生基层党组织的“三动力”,全面推动高职院校学生基层党建工作. 相似文献
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指出了高职院校环境法教育是环境教育、法制教育的重要组成部分,在环境危机严重威胁人类生存和发展的今天,法律作为规制人类环境行为的一种有效的行为规范,对环境保护起到了至关重要的作用,在高职院校广泛开展环境法教育,培养"环保"型的"高端技能型人才",是目前高职院校面临的现实课题。探讨了重视环境法制教育,多途径完善环境法制教育环境,通过立法规制全方位多角度促进高职院校学生环境法制理念的提升。 相似文献
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新时期,高职院校思想政治工作的重要性日益突显,这是高职院校学生身心发展特质和时代特色共同决定的。基于此,从大数据对高职院校教育的影响入手,分析了新时代学生的发展特质,大数据带给学生学校的利与弊,提出了4点高职院校思想政治教育工作的创新策略。 相似文献
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随着我国高等职业教育的飞速发展,高职院校人文素质教育存在的问题也日益明显,正视高职院校人文素质教育存在的问题,树立正确的育人观,加强人文素质教育,探索与高职教育相适应的人文素质教育方法,是提高高职学生的综合素质的有效途径。 相似文献
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针对当前高职院校学生素养教育存在的培养目标定位不准确、人文教育体系不完善、学生学业不精等问题,提出通过多种途径提升高职学生素养教育水平、促进其综合素养和岗位技能平衡发展的措施,包括重视高职学生的素养教育;坚持不懈地进行诚信教育和感恩教育;重视学生专业思想的教育和社会适应能力的培养;重视对学生进行综合素养与岗位技能的协同训练;加强班主任队伍的培养,强化带班意识等。 相似文献
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在中国高等教育大发展的浪潮中,一个新的类型——高等职业技术教育开始起步,但从两年多的发展历程来看,高职院校普遍存在招生难、生源差、效益低等问题。近来许多专家学者从高职的定位、特色、办学模式等方面进行了探讨和研究,这将对高职的发展起到一定的理论指导作用。笔者认为,高职教育多形式办学是激活高职教育市场、增强高职院校办学活力的一条有效措施。 相似文献
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在知识经济背景下,我国高等职业教育发展迅速,办学体制与办学规模不断完善,越来越多的院校认识到科研对教学和学校发展的促进作用.针对高职院校的科研管理现状和问题,阐述影响高校科学研究发展的多方面因素,从建立以校领导为主导的科研发展战略、构建科研创新团队、完善科研管理体制和建立绩效评价机制等方面提出高职院校科研管理提升的具体... 相似文献
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《绿色科技》2018,(23)
指出了高职院校毕业生是现今人力市场的生力军,对于社会来说是至关重要的人力资源。高等职业教育的全面发展造就了高职类学生数量的快速增加,社会在近些年不断提升对高职毕业生就业的关注度。高职院校对学生的就业率尤为重视,学校的教育成败在极大程度上取决于就业率。学生在高校毕业后步入社会"就业",就业与学生、高校、社会三者息息相关。选取H职业技术学院作为研究案例,针对学生就业能力设计了相应的调查问卷,并分别对学生与用人企业实施了问卷调查,同时对调查结果进行了整合,从而对高职学生的就业需求以及就业能力现状有所了解针对存在的就业能力问题成因进行了分析,提出了有效的问题解决对策。 相似文献