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相似文献
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1.
《农村经济与科技》2017,(1):251-253
以女大学生就业的人力资源市场作为研究对象,通过分析当代女大学生的就业能力和就业偏好的自身内在因素,以及包括劳动力市场发展状况、传统文化偏见,社会保障机制及高校指导在内的外部环境,总结女大学生在就业过程中存在的各方面阻碍因素,并从女大学生自身、政府、高校、企业多个视角提出改善建议,以期对完善其就业的人力资源市场有所帮助。  相似文献   

2.
大学生就业问题已是全社会关注的民生问题,相比男生而言,女大学生在就业过程中遭遇到更多的不公平,女大学生已成为就业大军中的特殊群体。本文以山东农业大学为例,对农业院校女大学生就业现状做出客观分析,从个人、学校、政府和社会四个方面提出对策性建议,旨在引发社会对农业院校女大学生就业的思索和关注。  相似文献   

3.
大学生村官计划是我国在特定形势下为解决农村人力资源匮乏和大学生就业压力大双重矛盾应运而生的一项重要举措。但是,大学生村官实际履职过程中也遇到了一些困境,而这些困境又与政府的相关政策有关,与大学生村官培养机制的不完善有直接联系,从建立大学生村官培养机制出发,提出完善政府相应人才培养对策,来试图解决大学生履职过程中的困境。  相似文献   

4.
高校毕业生就业问题研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着1999年全国高等院校扩招,高校毕业生就业形势日趋严峻,其主要表现为结构型不平衡,专科生的就业状况与初次就业率是影响整个毕业生就业形势的主要因素。高校毕业生就业难的主要原因有政府宏观调控和政策导向、高等学校人才培养模式、社会需求和人才选择机制以及毕业生自身素质等诸方面的综合因素。解决高校毕业生就业难的对策:政府要加强宏观调控,完善就业市场,提供就业信息;改变大学教育培养模式,培养大学生自主创业能力;改革高等学校课程设置;扩大大学生选择学校和所学专业的自由度;全面提高大学生综合素质;增强学校、毕业生和用人单位之间的沟通。  相似文献   

5.
《农村经济与科技》2017,(9):200-201
新形势下女大学生就业创业问题的研究意义十分重大,女大学生职业岗位和层次有限,职业发展后劲不足成为女大学生就业创业难的突出原因。高校、家庭、政府都应及时重视和研究这个问题,促进女大学生更好的适应社会发展的趋势。分析了新形势下女大学生就业创业现状,指出了存在的问题,提出了对策建议。  相似文献   

6.
政府要大力发展经济,调整产业结构;制定激励政策,拓宽基层就业渠道;加大政绩考核、监督和责任追究力度,完善基层就业政策执行机制;加强大学生就业市场建设,优化基层就业环境;消除户籍制度障碍,完善社会保障机制,建立就业"安全网;健全法律制度,增强基层就业法律保障,为河南省大学生基层就业提供良好的政策环境。  相似文献   

7.
王慧 《现代农业研究》2021,(12):147-149
乡村振兴战略环境下,大学生就业不但让乡村振兴方略保驾护航并提供专才,并且有助于推动农业当代化建设、建设魅力新乡村、脱贫致富,有助于缓和大学生的就业压力,实现人生额目标。然而因为国家机关、社会、院校与大学生本身等元素的作用与限制,大学生农村积液面对很多难题——例如大学生农村就业的途径不够宽、模式单调,大学生农村就业策略保证机制不完善;社会对农村的看法根深蒂固,大学生就业的社会风气不够清朗;院校对大学生就业支撑策略不健全,大学生农村就业的能力与素养亟待提升;大学生对就业缺少正确的解读,就业的愿望不够强烈。 所  相似文献   

8.
女大学生就业前景不明朗是全社会普遍关注的热点问题。现今,高等教育规模不断扩大,加之新疆高校大学生就业指导体系的不完善、就业市场的不健全、女大学生自身择业观、心态、定位不明确、就业期望值过高等因素的影响,使得新疆高校女大学生就业问题因其性别特征显得十分突出。本文通过总结前人研究结果,对当前新疆高校女大学生就业难的原因进行多维度的调查研究,并提出有针对性的对策建议供相关政府部门进行参考。  相似文献   

9.
高校毕业生人数逐年递增,就业压力日益严峻,大学生自主创业成为解决问题的重要抓手,以创业带动就业已经成为缓解当前就业压力的有效途径。从当前我国实施大学生自主创业的意义和重要性入手,通过从政府、社会、学校、家庭、学生自身不同角度进行分析,发现目前大学生自主创业存在鼓励政策体系不系统、帮扶措施操作性不强、社会创业氛围不浓厚、创业教育的开展不够科学、对创业认识不够正确等问题。对此,建议促进大学生自主创业就要区分层次,从政府、社会、学校等制定大学生创业帮扶具体措施,如四年一贯制的分层教育机制的建立和完善。  相似文献   

10.
自高校大规模扩招以来,大学生就业形势不容乐观,农业院校女大学生的就业形势更为严峻。深究其原因,主要是由于个人因素限制、学校专业设置与市场需求脱节、用人单位对农业院校女大学生的性别、婚孕、校别歧视以及农村生产生活条件的制约。为提升农业院校女大学生的就业能力,个人应注重自身综合素质能力的提升;农业院校应根据市场需求调整专业和教学内容,培养专业实用型人才;用人单位应树立正确的用人观;政府应完善女大学生的就业保障制度,降低企业的用人成本,提高女大学生的就业率。同时还应加大对农村经济文化发展的扶持力度,为大学生到农村就业提供良好的环境。  相似文献   

11.
在社会竞争日益激烈的今天,大学生就业问题也越来越突出,特别是女大学生的就业问题已引起了社会的关注。为了更好的适应社会,女大学生必须提前了解自己的职业价值观,本次研究的目的主要是探讨山西省高校女大学生的职业价值观倾向问题。  相似文献   

12.
全面二孩政策的实施,对于完善人口发展战略、调整人口结构这一宏观目标具有积极的推进作用,但此政策的出台,作为承担生育重任女性群体之一的女大学生,她们作为高层次人才资源,却将面对更加严峻的就业压力,这在社会层面上就违背了社会主义核心价值观所倡导的"自由、平等、公正、法治"精神。通过分析全面二孩政策对女大学生就业的影响,基于现实考虑,建议在女大学生自信自立自强的基础上,国家及社会依据法律手段、行政手段对歧视女性就业的行为进行规制,为女大学生就业提供坚实、便捷的法律政策保障,以促进女大学生公平就业及职场权益的保护。  相似文献   

13.
女大学生就业问题分析及对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
女大学生是我国经济和社会发展中不可缺少的人力资源。在当前严峻的就业形势下,女大学生就业难作为一个突出的社会问题而受到社会各界的广泛关注。文章对女大学生就业难的表现以及造成就业难的原因进行了分析,并提出完善法律、法规和社会补偿政策,消除性别歧视,转变就业观念,提升综合素质,加强就业指导等对策和建议。  相似文献   

14.
随着1999年全国高等院校扩招,高校毕业生就业形势日趋严峻,其主要表现为结构型不平衡,专科生的就业状况与初次就业率是影响整个毕业生就业形势的主要因素。高校毕业生就业难的主要原因有政府宏观调控和政策导向、高等学校人才培养模式、社会需求和人才选择机制以及毕业生自身素质等诸方面的综合因素。解决高校毕业生就业难的对策:政府要加强宏观调控,完善就业市场,提供就业信息;改变大学教育培养模式,培养大学生自主创业能力;改革高等学校课程设置;扩大大学生选择学校和所学专业的自由度;全面提高大学生综合素质;增强学校、毕业生和用人单位之间的沟通。  相似文献   

15.
陈雯 《河南农业》2018,(35):46-49
当前大学生就业问题是社会瞩目的焦点,而大学生自主创业是解决高校毕业生就业难题的重要途径。近年来,大学生自主创业规模不断扩大,引起了社会各界的重视。然而,我国大学生创业服务体系尚存在很多问题,导致大学生创业成功率偏低,因此大学生创业服务体系亟待完善。本文从政府、社会及高校等方面出发,分析当前大学生创业服务体系存在的问题,并提出相应的完善建议。  相似文献   

16.
大学生就业市场的类别、特点及培育   总被引:8,自引:0,他引:8  
我国大学生就业市场经过几年来的发展,已初步形成以市场为导向、政府宏观调控、学生与用人单位双向选择的就业机制。它对我国人力资源的合理配置及优化人才结构起到积极作用,已经成为大学生就业的主要途径。本文分析了大学生就业市场的类型以及区别于社会人力资源市场的特点,对大学生就业市场的培育进行探讨。  相似文献   

17.
针对农科大学生职业规划意识和执行力不强、学校职业指导服务体制不完善的现状,从农科大学生自身、高校职业指导中的局限性及社会环境3个方面进行分析,提出了学生转变就业观念、提高自身素质、学校完善就业服务体系、政府加强政策指导和宏观调控的对策。  相似文献   

18.
试论大学生村官现象   总被引:1,自引:0,他引:1  
张伟  庞丽丽 《甘肃农业》2006,(10):60-62
以改善了农村干部队伍结构,文化反哺农民,开辟就业渠道,缓解就业压力方面探计了大学生村官的意义,讨论了大学生做村官职业期望过高、功利性强,村官待遇差、没有相关配套措施,难适应农村是熟人社会等不利因素,提出的做好大学生村官工作的思路是坚持严格把关,提高选拔质量;加大政策和财政支持;完善对大学生村官的管理。  相似文献   

19.
目前河南省高校毕业生就业难已成为社会舆论的一个焦点问题。造成大学生就业难的原因是多方面的,如政府就业政策不合理,高校人才培养模式与社会人才的需求不一致,大学生本身的择业观念不切实际,以及用人单位过高要求学历等等。针对这些情况,河南省应该建立政府、高校、用人单位、毕业生四位一体的社会就业良性机制,从而更好地解决大学生就业难的问题。  相似文献   

20.
大学毕业生就业工作之我见   总被引:2,自引:0,他引:2  
通过对就业形势、就业中存在的结构性矛盾、大学生自身的原因、用人单位人才高消费以及就业市场不完善等进行分析,提出解决就业难的关键是国家经济持续、快续、健康发展,提供更多的就业岗位;政府要进一步加大对就业工作的督查、落实,完善就业市场;大学毕业生、用人单位要转变就业和用人观念;学校要加大就业指导。只有毕业生充分就业,才有利于学校的建设与发展,有利于国家经济发展和社会的稳定,有利于我国全面建设小康社会目标的实现。  相似文献   

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