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本研究按1998年5月学校申报立项的辽宁省高校党建研究会研究课题规划,本着借鉴与创新相结合、研究与实践相结合的原则,探索新时期高校干部队伍建设的思路与方法,对高校党政干部队伍建设的重要时代意义、干部队伍的素质要求、培养途径等提出了新的思考与探索。 相似文献
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关于加强高校学生干部队伍建设的几点思考 总被引:2,自引:0,他引:2
学生干部队伍是高校实施思想政治教育和管理工作的一支重要力量,关系到高校人才培养的质量。培养一支高水平、高素质的学生干部队伍一直是教育管理者们探索的重要问题之一。从目前高校学生干部队伍建设中存在的问题、创新选拔方法、加强培养和建立评价考核机制等方面提出一些初步的建议。 相似文献
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如何培养新时代的学生干部,充分调动他们的积极性,切实发挥学生干部"自我教育","自我管理","自我服务,,作用,已成为高校学生会工作中值得深入思考的问题.笔者结合自己的工作实际,就高校学生会干部队伍的普遍现状、存在的问题以及如何加强建设进行了深入思考和探索,指出学生会干部队伍建设要转变观念、以人为本. 相似文献
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以科学发展观为指导全面加强高校管理干部队伍建设 总被引:1,自引:0,他引:1
历史跨入21世纪,时代赋予大学新的使命和内涵,高校管理工作正面临前所未有的变革和挑战.现代化的大学需要现代化的管理,研究高校管理干部队伍现状,思考新时期高校管理干部队伍的基本要求、主要内容和培养途径,建设一支觉悟高、素质好、有领导能力的管理干部队伍,是贯彻落实科学发展观的具体体现,更是高校当前刻不容缓的重要任务. 相似文献
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刍议新时期高校管理干部队伍的建设 总被引:1,自引:0,他引:1
余小惠 《福建农业大学学报(哲学社会科学版)》2000,3(1):52-56
高校管理干部队伍和教师队伍一样是办好学校的一支重要力量,关系学校的办学水平,办学效益以及学校培养目标的实现,论述了高等学校管理干部队伍的地位和作用,初步分析了目前高校管理干部队伍的现状和存在的问题,并就新时期高校管理干部队伍建设包括干部的选拔、培养和考核进行了探讨。 相似文献
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为了弘扬高校校史文化,提升高校文化软实力,提高教育教学水平,以河北农业大学110周年校史文化的建设为例,对高校加强校史文化建设进行了思考,提出"三个结合":坚持物质文化建设与精神文化建设相结合;坚持校史文化第一课堂与第二课堂相结合;坚持弘扬校史文化与系统开展校史文化研究相结合。 相似文献
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从有关本职工作的态度、管理工作的看法、从事管理工作的打算、工作积极性发挥状况以及与工作密切相关的进修、培训需求状况等方面进行调查入手 ,对高校青年管理干部的工作状况进行分析和研究 ,提出了一些思考和建议 ,旨在进一步加强高校青年管理干部队伍建设 相似文献
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学生干部队伍是学校做好各项教学管理工作的重要力量,对高校学生的教育管理起着不可替代、不可忽视的作用。对如何建立高素质学生干部队伍并发挥他们的骨干作用进行了相关论述,希望高校重视这支队伍的作用与建设。 相似文献
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胡建国 《湖南农业大学学报(自然科学版)》1997,(1)
在世纪之交、社会转型和改革开放的新形势下,在社会主义市场经济体制下,高等学校的管理工作面临着一系列新情况、新问题。如何建立一支高素质、跨世纪的高校管理干部队伍,以适应新时期高校改革和发展的需要,这是摆在我们面前并需要认真研究解决的一个重要课题。本文拟结合我校加强干部队伍建设的实践,谈几点看法。 相似文献
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中国特色社会主义进入新时代,对干部队伍建设有了新要求.新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》正式颁布实施,体现了党和国家对选人用人工作的重视,更显示了在中国特色社会主义建设进入新时代后,党和国家对干部队伍建设有了更高、更严、更全面的要求.文章以江苏省农业科学院开展的干部队伍建设工作为例,总结了在实践探索中取得的初步成效,分析了当前仍然存在的主要问题,从制订干部队伍建设规划、加强优秀青年干部培养、强化干部能力素质培训、建立干部能上能下机制等方面提出了进一步加强高素质专业化干部队伍建设的建议,以期为新时代农业科研单位干部队伍建设提供参考. 相似文献
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当前高校实现立德树人根本任务在全新时空展开。透过当前立德树人根本任务的实现困境的宏观审视、中观反思和微观剖析,从中找出解决立德树人困境的对策,通过理论创新与更新观念相结合、力量整合与完善机制相结合、物质建设与文化建设相结合、以人为本与主体激发相结合和师德建设与队伍建设相结合,实现高校立德树人根本任务。 相似文献
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《辽宁农业职业技术学院学报》2021,(5)
加大高校年轻干部队伍建设工作是适应新时代要求,为改革发展培养后备力量,促进高校事业发展的根本保证。通过分析当前高校年轻干部队伍建设在思想观念、机制体制、方法手段等方面存在的主要问题,结合新时代对高校干部队伍建设的新要求,在培养选拔、教育培训、基层锻炼、优化结构等方面提出相应的对策与建议,加大高校年轻干部队伍建设,从而促进学校快速高质量发展。 相似文献
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高校干部队伍,有其自身的结构特点,学者型兼职干部比例较大,干部轮岗交流较多,从高校干部队伍建设实际出发,构建科学合理的高校干部任职试用期培养机制,把培养工作贯穿于任职试用期的全过程,对完善领导干部任职试用期制度是非常有益的。 相似文献
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建设一支信念坚定、品德高尚、业务精湛、结构优化的高水平师资队伍,是地方本科高校建成一流高水平特色大学的关键和根本保障。基于2017年上海海洋大学教师思想状态为研究对象,总结地方"双一流"建设高校教师思想政治工作基本特征为:政治立场坚定、爱岗敬业、关注学校改革与自身发展、管住学生成长。面临理想信念淡化、角色定位矛盾、缺乏团队精神、学风浮躁等挑战,应该坚持理论与创新相结合、提升职业素养与提升业务能力相结合、坚持纪律与人文关怀相结合、增强教师主体意识与完善体制机制相结合,以此推进高校教师队伍建设,并为同类型高校加强和改进师资队伍建设提供参考。 相似文献
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加强中青年教师师德建设,是高校的当务之急。加强高校中青年教师师德建设,必须坚持外在教育与内在修养 相结合,道德要求与道德实践相结合,政策导向与制度保证相结合,自律与他律相结合,优化环境和培养使用相结合。 相似文献