浅议农业科研基地基础设施建设的思路——以江苏省农业科学院六合动物科学基地为例   总被引：2，自引：2，他引：0  

丁维荣  陆中兰  杨力钢  李国锋 《农业科技管理》2016,(5)

农业科研试验基地是保障农业科研工作正常开展的必备条件,科研基地基础设施建设的高起点、高标准是基地长期良好运行的保障。文章以江苏省农业科学院六合动物科学基地为例,阐述了基地的建设现状,分析了基础设施建设存在的问题及原因,提出了科学规划布局、拓宽融资渠道、合理配置人员队伍、加强与地方政府的沟通协调等促进基地基础设施建设的建议,以期确保科研基地的基础设施实用、耐用,真正满足科研需求,更好地服务于科研工作。  相似文献   

农产品溯源系统研究进展   总被引：4，自引：0，他引：4  

白红武  孙传恒  丁维荣  孙爱东  王冬兰  孙立荣  杨信庭  刘贤金 《江苏农业科学》2013,41(4)

溯源系统是保障食品质量安全的一种有效手段。从农产品的生产过程和消费者的需求角度,本文综述了近年来溯源技术在农产品(蔬果产品、畜产品、禽产品和鱼产品)中的应用研究进展,分析了农产品的个体标志、溯源标志和溯源方法,探讨了溯源粒度,提出了以企业为追溯单元的大粒度溯源系统更加可行。  相似文献   

泰国红豆种质资源在南京的表现及其遗传改良潜力     

顾和平  陈新  张红梅  易金鑫  罗海蓉  丁维荣 《江苏农业科学》2009,(4)

2007～2008年夏季,在南京采用田间主要农艺性状的观察、鉴定和室内考种相结合的方法,评价了从泰国引入的30份红豆种质资源在南京的综合表现,结果表明:(1)原产于泰国的红豆种质资源在南京种植,全生育期明显长于原产于江苏的红豆品种,在夏季平均生育期为106.2 d,比江苏对照种苏红2号长12 d.(2)种皮颜色具有明显的多样性,除了常见的红色外,还有绿色、黄色、黑色、褐色和双色.(3)种子百粒重变异较大,大的如Ty016百粒重为14.2 g,而小粒种Ty003百粒重仅为5.4 g.(4)在自然环境下,筛选出2份抗豆象种质:Ty003和Ty016.由于种皮颜色、粒重具有较为丰富的遗传变异,加上新发现的2个抗豆象材料, 这批红豆种质有可能在未来的红豆遗传改良中具有较大的利用潜力.  相似文献   

农业科研项目设置财务助理岗位的思考 ——以江苏省农业科技自主创新资金项目为例     

丁维荣  艾玉春  张永春  汪吉东 《农业科技管理》2020,39(1):77-79,83

新形势下,国家实施创新驱动战略,不断加大科研投入力度,不断深化科研项目管理改革,提出了建立财务助理制度的新理念。文章结合江苏省农业科技自主创新资金项目设置财务助理的实践,分析了农业科研项目设置财务助理岗位的必要性,阐述了财务助理岗位的职责,提出了充分发挥财务助理岗位的支撑作用、不断加强财务助理岗位的业务培训等加强财务助理岗位管理的建议,以期"选好、用好、管好"财务助理,进一步规范科研经费的使用,提高项目资金管理的效能,保障农业科研项目的顺利实施。  相似文献   

农业科研院所基层党组织党务干部队伍建设对策     

丁维荣  蒋国龙  李国锋  吴园园 《农业科技管理》2021,(2):90-93

文章以农业科研院所基层党组织党务干部队伍建设为研究对象,阐述了加强党务干部队伍建设的重要意义,分析了党务干部队伍建设过程中存在的主要问题,从加强思想引领、选优配强干部、精心组织培训、探索评价激励等方面提出了相应对策,以期加强农业科研院所基层党组织党务干部队伍建设,提升党务工作成效,更好地引领和服务农业科研事业。  相似文献   

绩效管理在后勤工作中的重要性浅析——以江苏省农业科学院为例     

陆中兰  张颖  丁维荣 《农业科技管理》2016,(5):94-96

绩效管理作为一种规范、有效的现代化企业管理手段,已被越来越多的企业认可和采用,在农业科研院所后勤企业的管理中,绩效管理同样发挥着举足轻重的作用。文章以江苏省农业科学院为例,对后勤服务部门绩效管理制度的制定、绩效考核的细化、绩效管理平台的构建和配套工程的建设等方面进行了探讨,以期为后勤服务部门降低运行成本、提高运行效率、增强服务保障能力提供参考。  相似文献   

浅议提高农业科研基地的服务保障能力     

丁维荣  陆中兰  罗海荣  孙加祥 《农村经济与科技》2012,(12):40-42

随着城市化进程的加快和农业科技事业的高速发展,农业科研基地应运而生。农业科研基地作为新生事物,其管理服务工作成为了各个科研院所讨论的共同话题和焦点问题。针对这一现状,从建设高效的服务团队、创建实效的服务模式以及建立长效的服务机制三方面进行探讨和分析,旨在提高农业科研基地管理服务水平,保持科研基地可持续生命力。  相似文献