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行政管理对于高职院校管理而言,既是核心又是关键。教育教学改革新时期,为顺应教育需求,高职院校应针对行政管理部门的相关工作进行创新和改革。以确保院校稳定长远发展。文章针对高职院校行政管理的重要性和改革创新的必要性为核心进行分析,并针对所存在的问题提出相应策略。 相似文献
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《养殖与饲料．饲料世界》2019,(7)
高职院校的药学实验大多是建立在化学实验基础上,同时需要许多种类的化学试剂,个别试剂还属于危险化学试剂,实验使用频率比较高。高职院校对化学试剂的管理有漏洞存在安全隐患。针对目前高职院校化学试剂的管理问题,结合笔者实验室的管理经验,从学校对化学试剂硬件设施投资、安全管理制度的完善、管理人员业务素养提升及管理流程细化等方面着手,对如何科学规范管理化学试剂进行了探索研究,以期将得出的正确结论运用于高职院校化学试剂的安全管理体系,从而达到安全管理使用化学试剂的目的。 相似文献
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随着财政国库集中支付制度的改革,加强了对单位预算全程的管理。就要求技工院校等事业单位必须完善部门二级预算,并制定与之相适应的学校部门预算管理制度。本文阐述了技工院校部门预算管理现状及存在的问题、问题分析,提出建立部门财务管理运行机制。从控制预算执行的角度提出加强内部控制制度、明确部门经济责任、建立健全规章制度等具体解决办法。 相似文献
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高职院校中的专职行政人员乃是高校正常运作当中至关重要的一个组成部分,但在高职院校行政人员的日常工作当中,因受到社会环境以及高效管理等众多因素的影响,使其处在非常疲惫、衰竭的状态之中,导致职业倦怠.文章通过分析探讨诱发行政人员职业倦怠的原因,分析出合理有效的策略来缓解高职院校行政人员的职业倦怠,为了帮助其缓解心理压力,更加积极地面对工作,发挥出自身的能动性提供参考. 相似文献
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在我国现阶段的高职院校管理模式发展状态上来看,过于行政化已经成为一个管理模式制度上的主要问题。管理部门服务学生的意识较差,各单位之间沟通和协作也非常差,导致服务效率不高,远远低于国外的行业水平。现阶段这种行政管理模式跟不上快速发展的行业需求,势必要推行新的行政管理模式,从当前的教育机制进行刑侦管理改革,构件一个完善的行政管理机制,为全面提升高职院校的管理能力做出新的贡献。 相似文献
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教师绩效考核制度在完善高校内部治理结构、提高教育质量和办学水平方面起着非常重要的作用。目前,许多高校为了提升学校的整体绩效,扩大学校的影响力和核心竞争力,已将教师绩效考核作为学校的中心工作之一。结合高职院校自身特点,针对教师绩效管理体系建设的现状及存在的不足,对教师年度绩效考核方案进行了探索设计,通过有效实施,提高了教师的工作能力和绩效水平。 相似文献
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实践教学作为衡量高职院校教学水平的重要手段,已成为培养管理专业学生实践应用能力的重要途径。然而,在高职管理专业的实践教学过程中,仍然存在着学校实习制度、校外实习规范化等问题。为此,文章对高职管理专业的实践教学进行了分析,分析了目前管理专业实践教学中存在的缺陷和高职院校必须面对的问题。在此基础上,提出了相应的教学改革策略和教学模式。 相似文献
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正教师是决定高校人才培养质量和学校发展水平的第一要素,是学院教学、科研、社会服务等活动的实施主体,教师评价是高校师资队伍建设的核心措施。2016年8月25日,教育部印发《关于深化高校教师考核评价制度改革的指导意见》,明确指出完善教师考核评价制度是目前及今后一段时期深化高等教育综合改革的紧迫任务。当前,新一轮高职教育改革发展已经步入一个新的阶段。建设一批高水平高职院校和高水平高职专业,不仅能发挥典型和榜样的作用,还有利于对全国1 300多所高职院校的发展产生引领作用和深远影响。 相似文献
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高职院校文化育人是推动高职院校内涵发展的助推器。专业文化是高职院校文化系统的重要组成部分,它集中体现了高校的软实力与竞争力。然而在高职院校文化育人过程中还存在着很多问题,文章分析了高职院校文化育人的现状和存在的问题,并针对如何开展文化育人提出了相关策略。 相似文献
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档案工作是衡量一所高职院校管理水平的标准之一,而档案管理制度建设又是做好档案工作的基础。因此,高职院校要提高对档案工作的重视程度,充分认识到档案制度建设在档案管理工作中的重要性,按照党和国家对于高校档案工作的要求,对档案工作进行科学化建设,满足高职院校档案管理工作未来的发展需要。 相似文献
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学分银行制度是终身学习背景下的产物,以学习者为中心的学习成果认证、兑换和积累。文章以高职院校工商企业管理专业为例,分析学分银行制度对工商企业管理人才培养的优势和困难,从而思考高职院校在终身学习理念下对工商企业管理人才的培养。 相似文献