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人力资源是一种劳动力资源，是指全部人口中具有的劳动能力，它包括现在具有的劳动能力，也包括潜在的劳动能力。就饲料企业而言，人力资源的管理在企业的不同发展阶段，有其不同的形式。 相似文献
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对于国有大中型企业来说,在贯彻落实中央关于转换企业经营机制的精神,进一步深化企业内部劳动制度综合配套改革的工作中,进行劳动用工制度的改革是一项非常棘手的工作,它关系到每个职工的切身利益。大连渔轮公司在1992～1993年间的劳动用工制度改革中,脚踏实地,稳扎稳打,使这一改革得以顺利进行。 一、提高认识,领导重视。 几年来,大连渔轮公司在全体职工的共同努力下,公司的产品产量不断提高,产值连年递增,但经济效益却没有明显的增长。这除了外部环境因素影响外,企业内部全方位经营没有得到有效开展,机构运行体制不适应企业发展需要,工作效率不高,市场经 相似文献
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<正> 一、把握投入、产出“度”的理论依据及意义在企业管理工作中,要想提高经济效益,有两条途径:一是增加有用成果,即增加产量、产值;二是节约劳动耗费(包括活劳动的耗费和物化劳动的占用及耗费)即降低成本。二者之中,以增产为主。事实上,产量的增加劳动耗费也在增加,我们能够做到的仅仅在于想方设法使产业的增加大于投入的增加。 相似文献
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前不久在山东省济南市由中国质量管理协会等单位联合召开的全国第16次质量管理小组代表大会上,大连水产集团公司总经理张传福被授予“全国质量管理小组活动卓越领导者”光荣称号。多年来,他在狠抓经济效益和以质量为中心的企业管理中,尤为重视群众性质量管理小组的作用。他常说:“QC小组是提高企业竞争能力和知名度、发挥职工积极性和潜在能力、培养职工积极向上精神的有效手段。”为尽快提高公司QC活动水平,他特批公司承办了大连市QC成果发布会。还多次于百忙中参加QC工作表彰及成果发布会,表彰、奖励成绩突出者。几年来已发QC专项奖近3万元。在他的倡导、支持下,“质量兴企”已成为干部职工的共识。公司每年召开不同层次 相似文献
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切实保护连家船渔民的渔业权 总被引：1，自引：0，他引：1
一.连家渔船的历史沿革1.独具特色的连家渔船福建省宁德市三都湾内的连家渔船,是独具特色的、最为古老的一种小型捕捞作业渔船。福建闽东地区,连家渔船有三千多艘,集散在蕉城区、福安市、霞浦县的28个传统渔业村,连家船渔民有3500多户,14000多人,是一大地方特色。连家渔船平均吨位不上3吨,机械动力不到12匹马力,有的还是木帆船。在长不过六、七米,宽不过二米的小船里,居住着渔民全家的男女老幼,甚至住着祖孙三代好几口人。他们吃、喝、拉、撒、睡以及捕捞生产作业,全部在这一叶小船上。人随船走,船随鱼走,生产到哪里,就停泊在哪里。连家船渔… 相似文献
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舟山海洋渔业公司是一个具有三十年生产历史的企业,全公司现有职工逾万人,是一个以海洋捕捞为主,兼有水产加工、渔轮修理、绳网制作等行业的大型综合性企业。该公司由于历史的原因,有些作业布局不太合理,生产作业环境拥挤,加上部分设备陈旧,工艺落后,安全管理也不够完善,该公司自1962年建立至1986年底共死亡23人,重伤47起,轻伤1905起,经济上蒙受了严重损失。 相似文献
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一、企业概况河南省宝树水产有限公司是由原潢川县宝树水产畜禽有限责任公司与澳大利亚贵腾公司合资组建的中外合资企业,注册资本为200万元人民币(折合25万美元),总资产4000多万元。公司现有员工300人,其中管理、技术人员40人。该公司自1985年起从一个私营个体水产品经营、加工 相似文献
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正感谢海壹种苗给了自己一个优秀的发展平台,并且还给了自己不断学习、进步的发展机会,也是借此机会,加之自己对公司的生产技术流程和核心管理要素有了一些基本认识,在此,非常冒昧地以公司为背景加上个人的理解写一下二者关系的浅析。一、生产技术流程与核心管理要素的内容(一)生产技术流程1.种虾场生产流程简单的描述包括:种虾品系、购买、许可手 相似文献
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随着计算机,特别是微型计算机的逐渐普及,应用领域也越来越广泛,信息管理已逐渐取代科学计算成为其主要应用。自八十年代以来,更是由于微型计算机技术的飞速发展,性能越来越高而价格越来越低,越来越多的企业和公司选择微型计算机作为信息管理的工具,来实现办公自动化。现在,越来越多的企业和公司认识到用计算机来管理信息,并辅助决策的重要性。在某些企业和公司中,管理信息系统的建设刚刚起步,而在另一些地方、这种建设已经趋于成熟, 相似文献
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投入产出模型、经济计量模型、线性规划模型、系统动态模型、多目标决策模型等在我国宏观经济管理应用中，它们具有一种确定的轨迹记录，作为有用的结构来实施宏观经济的稳定化或研究经济结构具有较好的作用，但由于象渔业经济这样牵扯面较大，又具有其受各种因素制约的独特行业经济管理就显得无能为力；在我国生产力水平不够发达的情况下，同样并不认为，微观经济学计量方法是普遍有效和适用的方法．但它无疑在渔业经济研究的政策制定方面是很有潜力的。 相似文献
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劳动管理是指在一定的生产方式下，对劳动力的利用过程进行组织、指挥、监督和调节，以提高劳动力的利用率和劳动生产率。管理的内容包括组织形式、组织方法、劳动定额、生产责任制等。现阶段的劳动管理，重点是劳动力的组合问题和承包责任制问题。本文不拟对淡水养鱼的多种责任制进行阐述，只就劳动组织、人事制度、劳动报酬分别予以介绍和探讨。 相似文献
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一、观赏鱼疾病的发生原因 导致观赏鱼发病的原因很多，也很复杂，其致病的机理是：当外界不利因素对机体的胁迫超过了机体的负荷能力时，鱼类就开始表现出各种症状。不同的致病原因会引发出不同的症状与之对应。家庭饲养热带观赏鱼疾病发生的原因主要有： 相似文献
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水产捕捞业,不但在我国而且在全世界来说,与其他行业相比,它还是落后的。这可以从二方面来说:一是到目前为止,在捕捞中手工劳动还占很大的比重。在某些工业部门已经越过机械化达到自动化或半自动化的今天,捕捞业还没有达到充分的机械化,渔民的劳动是很重很艰苦的。二是水产捕捞从本质上说还是消极性的。从前是鱼来了多捕,鱼不来或少来就不捕或减产,生产量不稳定。目前有些声电科学仪器也多数是寻找、追捕用的;而且究研也还着重在扩大测定的范围和提高精确度。 相似文献
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关于兽药企业人员的安排 《兽药管理条例》明确兽药经营主体为“兽药经营企业”,的一东省兽药经营质量管理规范实施细则》所指的“兽药经营企业”包括企业性质的个人独资企业、法人公司及其属下不具有法人资格的分公司和其他由工商部门核准或预核准为企业的兽药经营主体。上述主体申请兽药GSP验收,应予受理。 相似文献