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新时期政工工作在建设和谐社会中关系密切,作用巨大。政工工作是一切工作的起点,,是搞好各项工作的关键所在,同时也是队伍建设中的一项重要工作。从事政工工作的人员,要积极搞好工作,如何做好新时期的政工工作,需要发挥广大员工的主人翁意识,同时稳定队伍,提高队伍的积极性、主动性和创造性,本文就如何做好新形势下的政工工作提出了建议。 相似文献
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随着社会的发展和进步,政工管理工作在促进农业科技创新、扎实服务"三农"等方面发挥巨大作用。该文论述了农业科研单位政工管理工作的重要性,并从提升政工管理干部素质、调动工作积极性、树立德才兼备理念、加强差异化管理、强化规范化管理、营造宽松民主工作氛围等方面阐述了加强政工管理工作的对策。 相似文献
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高校实践育人工作的统筹推进势在必行。高校要抓住重点和基础,全面深化实践育人内容,统筹和创新实践育人方法,实现"四个统一"与"四个结合"。 相似文献
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徐慧 《山东省农业管理干部学院学报》2011,28(6):77-78
公共部门人员是政府人力资源的核心组成部分,建立一支业务能力精湛、工作积极性高的人员队伍成为公共部门的重要工作之一,但由于公共部门管理模式的不灵活和对专业技能的淡化,使得公共部门工作人员的潜力受到某种程度的限制,从而影响人员的工作热情和部门的工作效率。此时"激励制度"的作用便凸显出来。但不同部门有其各自的利益侧重和价值取向,因此运用"激励制度"要把握部门特点,因地制宜,因人而异。 相似文献
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基层农技推广人员工作积极性研究 总被引:4,自引:0,他引:4
基层农技推广人员积极的工作状态对于提升农技推广绩效,加快农业现代化进程具有重要意义。利用湖北省基层农技推广人员的调查数据,从工作意愿、学习主动性和指导服务等三方面综合测量了基层农技推广人员的工作积极性,并基于计划行为理论,采用有序Probit模型,探讨了影响其工作积极性的关键因素。结果表明,基层农技推广人员工作积极性整体上介于"一般"与"比较积极"之间。工作"积极"和"非常积极"的人员之和占比为28.64%,约20%的人员工作"不积极"或"非常不积极"。不同个体特征下,基层农技推广人员的工作积极性具有明显异质性。46岁及以上年龄段的男性、文化程度在大专及以上的高级职称人员的工作积极性最高。行为态度、主观规范和知觉行为控制均会显著影响基层农技推广人员工作积极性,且程度依次降低。研究表明,待遇满意度、工作认可度及自我成就感与工作积极性正相关;单位同事示范作用以及农户信任对工作积极性具有显著正影响;而地方政府重视不足和技术设施条件落后则会显著抑制其工作积极性。据此,可通过加大农技推广经费投入,设立专项基金;强化政策扶持,经济激励与制度激励相结合;加强信任机制与组织文化建设等提高基层农技推广员的工作积极性。 相似文献
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以“医院管理年”活动为契机,在正确认识新形势下建设政工队伍,我们是采取(1)健全组织领导机制;(2)承认和尊重政工人员的正当物质利益;(3)加强对政工人员的培训;(4)政工人员深入临床一线工作等措施,结果医院在思想政治和医疗水平方面都取得了良好业绩。 相似文献
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<正> 政工队伍是科研院所三支管理队伍(即科技、财务、政工)之一,是人事、党务、行政等相关职能工作承上启下,沟通左右的枢纽。政工工作与科研院所的事业发展息息相关,特别是在科技体制改革不断深入的今天,建设一支与新时期相适应的政工队伍,不断提高工作水平,显得尤为重要。 一、政工干部要加强学习,不断提高思想素质和业务水平 政工干部要加强学习。第一,学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及江泽民同志“三个 相似文献
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企业在改革发展过程中出现的一些问题,单纯靠制度来约束、规范是远远不够的,这时思想政治工作就显示出了它强大的力量和功效,而企业政工人员是做企业职工的思想政治工作的工程师,对于引导企业正确的文化导向发挥着重要作用。政工人员的工作做好了,企业的思想政治工作才能有效地活跃起来。但由于政工人员工作的不到位导致企业的思想政治工作存在不少问题,大致分类以下几类: 相似文献
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<正>2015年全国缓控释肥推广工作会议在山东临沭召开3月9日,由农业部全国农技推广服务中心组织的2015全国缓控释肥推广工作会议在山东临沭隆重召开。来自全国25个省(直辖市、自治区)的土肥系统专家、缓控释肥推广人员及种植大户近千人参加会议。此次会议积极探讨和落实化肥零增长的具体方案与技术措施,通过"良肥"与"良法"有机结合,有效引导农户采用新肥料新技术,为土壤健 相似文献
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县区级公共图书馆"以岗定薪"问题关系到馆员的切身利益和工作积极性。分析了图书馆岗位评价的作用、依据和方法,结合县区级公共图书馆具体情况,提出了以岗定薪实施的具体措施。 相似文献
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基于上海市9个郊区602名农业技术人员的问卷调查数据,采用有序Logistic模型对农业技术人员的推广积极性及其影响因素进行了实证分析.研究表明,越是认为农技推广工作重要和对当前国家农技推广工作现状评价越高的农技推广人员,其工作的积极性越高.单位性质对农技推广人员的工作积极性呈负向显著影响.农技推广工作时间占总工作时间比重越大的农技推广人员,其农技推广工作的积极性越高.农业经营主体和所在单位对农技推广人员的认可度对调动农技推广人员的工作积极性具有重要作用.另外,农民接受新技术的能力和单位的管理水平对农技推广人员工作积极性具有显著的正向影响.有固定工资收入的农技推广人员在农技推广上更具积极性. 相似文献
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时代不断变迁,社会经济发展速度不断加快,企业也步入到了发展的黄金时期。市场经济体制完善,企业承担的市场竞争压力越来越为沉重。政工工作是企业日常工作中的重要内容,通过政工工作开展可以提升企业员工的思想素质,强化企业的管理水平,对提升企业经济效益有着积极影响。本文就是对政工工作在企业中的重要性进行分析,希望对相关人员有所启示。 相似文献
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连日来,北大荒股份八五二分公司组织60余名技术人员成立了8个"秋收110技术服务队",对8个农业管理区的秋收工作进行技术指导。这是八五二分公司开通"三个渠道"迎战秋收的一个场景。为了做好"百万亩旱作农业第一场"各项秋收准备工作,分公司将服务、技术及管理作为秋收工作的"三个要素"及关键环节,通过开通服 相似文献