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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
把握全国高校内部管理体制改革的形势和原则,综合我校近年来的机构编制改革取得的经验,指出机构编制改革取得的成绩和存在的问题,提出我校在新一轮高校内部管理体制改革中机构编制改革发展的看法,并提出机构编制改革的几点建议.  相似文献   

2.
高校内部管理体制改革是高等教育改革的重要组成部分。文章从深化高校内部管理体制改革的必要性和目前面临的良好机遇2方面分析了进行高校内部管理体制改革的内外部环境,提出了改革面临的任务和需要采取的措施。  相似文献   

3.
本通过对正在推进的高校内部管理体制改革的分析,以及对部分高校改革中遇到两难选择的矛盾和问题的思考,为减少改革阻力,保证改革预期目标的实现,提出了应处理的几个方面的关系。  相似文献   

4.
阐述了高校图书馆内部管理机制创新的涵义,从人力资源管理机制和信息服务管理机制角度.探讨了高校图书馆内部管理体制改革的改革思路和模式,构思了华南农业大学图书馆内部管理机制的基本框架。  相似文献   

5.
高校内部管理体制改革是教育改革的重要组成部分,是制约学校持续发展的一个关键因素。本结合南京农大内部管理体制改革的实践,对人事分配制度、校办产业后勤社会化、科研管理和教学管理四个方面的改革进行了探讨。  相似文献   

6.
本从高等农业院校管理体制改革的大背景出发,论述了西昌农专内部管理体制改革的必然趋势,改革的具体实施与成效,并指以得改革顺利进行的关键。  相似文献   

7.
高校正在进行深层次改革,特别是内部管理体制改革在不同层次教师中产生了不同影响,通过对不同年龄层次和不同学历的教师思想状况进行了解,分析其成因,提出了改进思想政治工作的建议。  相似文献   

8.
文通过对正在推进的高校内部管理体制改革的分析 ,以及对部分高校改革中遇到两难选择的矛盾和问题的思考 ,为减少改革阻力 ,保证改革预期目标的实现 ,提出应处理的几个方面的关系  相似文献   

9.
编制管理改革是高校内部管理体制改革的重点,直接关系到学校机制转化、结构优化、效率提高。本文主要探讨高校编制管理的原则、基本思路和改革对策。  相似文献   

10.
《农家顾问》2010,(6):41-41
2010年5月初.湖北省农村综合改革办公室工作会议强调.推进农村综合改革将着力抓好九件实事。一是推进乡镇政府职能转变,确保多镇机构编制、财政供养人员只减不增;二是继续完善农村公益性服务“以钱养事”新机制,逐步完善提高:三是继续推进县乡财政管理体制改革,继续抓好“乡财县管”的财政管理方式改革.  相似文献   

11.
1998年底,国务院批准了国家经贸委10个局所属242个科研机构的体制改革方案。这是我国加强科技创新、推进科技进步的重大举措,也拉开了深化科研机构内部管理制度改革的帷幕。作为山东省唯一的综合性农业科研机构,山东省农科院把“改革、创新、发展”作为全院工作的主旋律,在深化内部管理制度改革方面进行了积极探索。目前,山东省农科院的深化科技体制改革实施方案已得到省政府批准,正在抓紧贯彻落实。我们在探讨如何深化管理体制改革中,主要把握了以下几个方面: 二.克服两种思想观念。国家经贸委10个局所属242个科研…  相似文献   

12.
关于高校层级管理与重心下移问题的思考   总被引:7,自引:0,他引:7  
随着高校管理体制改革的深入和内外环境的急剧变化,学院应成为大学规则约束下的责权利相统一的办学实体。转变管理思想观念,创新管理体制,完善运行机制,推动管理重心下移,提高管理水平和效益,渐成高校内部管理改革的重要选择。  相似文献   

13.
21世纪的钟声即将敲响,高校跨世纪的改革和发展已经具备了良好的内在基础和外部环境,从我校的情况看,近几年的改革也在稳步推进,发展势头良好;特别是在教学管理、党建和思想政治工作、校园文明建设等方面都取得了可喜的成绩,这些都为学校今后的改革与发展打下了好的基础。在学校的各项改革中,人事制度改革是龙头,是其它一切改革的开端。日前,教育部下发了《关于当前深化高等学校人事分配制度改革的若干意见》,指导各地高校的新一轮内部管理体制改革,旨在通过转换运行机制,强化岗位意识,建立符合高校特点的人事分配制度,以适应社会主义市场经…  相似文献   

14.
通过积极推进体制改革和机制创新,华亭县水利改革取得阶段性成果,水利基础设施得到很大改善,初步建立起贫困地区支撑社会主义新农村建设的水利工程体系和管理体系。但仍然存在着基础设施薄弱、管理体制内部管理机制不灵活,维修养护经费难以落实、水价改革整体成效不大等问题,本文对此提出相关对策建议。  相似文献   

15.
完善我国高校内部管理体制改革的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
大学精神和大学制度是大学的灵魂及其载体。完善中国特色现代大学制度,是我国高等教育面临的时代课题,是提高高等教育质量的迫切需要,也是实现学校可持续发展的基本制度保障。大学内部管理体制是现代大学管理制度的重要组成部分,是影响高校管理效率的重要因素。在总结我国高校内部管理体制改革经验的基础上,分析目前存在的问题,提出完善改革的思路与建议。  相似文献   

16.
果树栽培学教学改革的实践与探索   总被引:2,自引:0,他引:2  
随着人才市场的建立和教育体制改革的深化,在横向和纵向比较分析的基础上,针对我校目前果树栽培学教学中存在的主要问题,从课堂教学和实践教学两个方面进行了初步改革,并在实际教学中限得了较好的效果  相似文献   

17.
随着社会保障制度的建立和逐步完善,我国城镇职工医疗保险制度改革势在必行。我校虽然自1992年开始先后对公费医疗制度进行了三次改革,但仍未能改变医疗费逐年超支的局面。因此,应根据我校的实际情况,根据国务院的部署进行医疗体制改革,建立健全医疗保险制度,促进我校教职工的身心健康,保证教学、科研工作的顺利进行。  相似文献   

18.
随着知识经济时代的到来,高校内部管理机制改革明显滞后.如何推进新形势下高校内部管理机制改革和创新,已经成为高等学校管理者和教育研究人员关注的焦点.通过对高校内部管理机制创新的相关问题进行探讨,提出建立以科学发展观为指导的高校内部管理机制创新的对策.  相似文献   

19.
校院两级管理是高等院校内部管理体制改革创新的必然趋势,对高等院校盘活存量、激活增量具有重要作用.文章系统梳理了国内外高等院校内部管理体制改革和校院两级管理模式以及教科研指标体系的差异和特征,着重聚焦当前地方农业高校教科研指标体系构建中存在的问题,探析地方农业高校校院两级管理教科研指标体系构建的关键因素和环节,提出了"核...  相似文献   

20.
从局机关、运输站段、非运输企业3个方面对当前南宁铁路局机构编制管理工作存在的主要问题进行了分析,提出完善局机关职责体系和定岗配人措施、规范运输站段职能和生产机构设置、优化非运输企业组织架构和职能配置、健全监督考核机制、信息化管理等措施,科学有效做好机构编制管理工作,为铁路改革发展提供保障。  相似文献   

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