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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 203 毫秒
1.
最近,河南省济源市邵原镇认真组织召开农村“两委”班子成员民主生活会,从查找“两委”干部思想观念、工作作风、为民服务、廉洁自律等方面存在的问题入手,重点解决部分农村“两委”班子工作不协调、战斗力薄弱、在群众中的威信不高等问题,取得了显著成效。  相似文献   

2.
农村财务历来是农民群众关注的热点、农村工作的重点、影响村两委干部“关系”的焦点。在农村两委换届选举前开展任期审计,各级政府应审时度势。认真组织农经人员,积极稳妥地展开工作,审计的目标和重点应确定为:弄清财务底子,确保集体资产完整;评价经济责任,维护财经法规。具体在组织审计时应做好以下几项工作。  相似文献   

3.
寿光市圣城街道西公孙村,结合本村实际,积极探索财务管理的新路子,通过“双代管、两监督、三公开”的管理办法,财务管理取得明显成效,由此带动各项工作的顺利开展,赢得了村民的广泛称赞。 该村地处城郊,人口1850人,经济状况比较好。前几年,由于种种原因,干群关系紧张,村内工作无法开展。新一届村“两委”上任以后,决心从村民关心的财务管理入手,采取得力措施,使财务管理步入正轨,真正做到“给群众一个明白,还干部一个清白”。一是进行“双代管”。对村里的账务、资金由街道农村财务管理办公室进行代管,村“两委”不直接插手管理村财…  相似文献   

4.
“4+2”工作法是邓州市在村级民主管理实践中创造的农村工作方法,所有村级大事都必须按照“四会”、“两公布”的程序进行决策和实施。“4”是指“四会”:支部委员会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议;“2”是指“两公布”:  相似文献   

5.
甘肃省庄浪县是全国第二批“绿色证书工程”试点县之一。当时,县政府遵照国务院转发的农业部关于实施“绿色证书工程”意见和 1996年 1月中央农村工作会议精神,在全县制定了“一牵头、二配套、三结合、四优先”的绿证培训方式。一牵头即各级政府牵头,将此项目工作作为科技兴县的重要措施来抓;二配套即行政干部与科技人员配套,县、乡、村各级绿证工程领导小组上下配套;三结合即农科教结合,与支柱产业结合,与本单位业务结合;四优先即优先培训村社干部,优先培训农民技术员,优先培训专业户,优先培训科技示范户。同时,建立健全领导…  相似文献   

6.
近几年,在查办农村“两委”干部违法违纪案件中,笔者发现有不少村干部利用手中职权违纪购买养老保险的案例,这一问题应引起各级党委、政府和有关部门的重视。  相似文献   

7.
“不怕群众不听话,就怕干部不听群众话;不怕群众跟干部不一心,就怕干部与群众心离心。”这是河南省武陟县詹店镇小马营村党支部书记张锡通常说的一句话。为这,在小马营村只要涉及群众利益和事关集体的事,张锡通都坚持实行阳光操作,从不独断专行。正如群众说的那样:“我们村的事,历来都是党支部建议,‘两委’研究,党员代表、群众代表决定,全体村民会议通过。”  相似文献   

8.
党和国家一直将"三农"问题作为全党工作的重中之重,党的十九大提出实施乡村振兴战略,需要加强农村基层基础工作,提升乡村治理水平。广大农村"两委"干部工作在农村第一线,他们是农村社会最直接的管理者。新形势对农村"两委"干部的能力水平提出了新的更高要求。以克孜勒苏柯尔克孜自治州乌恰县为研究区域,通过问卷调查、实地访谈2种方式,深入探讨分析村"两委"班子成员工作领导能力、决策能力、学习能力以及工作执行能力现状及存在的问题,并根据调查结果提出以下相应提升建议:(1)引进综合型人才,培育本土基层干部,丰富农村人才队伍;(2)加强国语教育,完善培训机制,提升干部农技能力;(3)提高干部个人思想素质、政治水平,明确责任意识;(4)增强村干部参政议政意识,提高干部自身综合能力。  相似文献   

9.
《农村科技》2005,(9):51-51
今年以来,精河县共转移农村富余劳动力8214人次,劳务创收1323万元,精河县农村富余劳动力之所以取得这样的喜人局面主要得益于充分调动了“两个积极性”:一是对县、乡、村各级领导都实行了严格的考核责任制;二是县里注重发挥农村能人、农村劳务经济人和中介组织的作用。农民在劳务经济人和村两委班子的组织带领下。既找到了稳定的工作。又不用担心工资被拖欠,增强了农民外出务工的积极性。  相似文献   

10.
企业基层要以为人民服务为宗旨,抓实基层组织建设带领职工群众致富。以支部创“五好”(标准化)、党员争“三户”(三个模范)为目标、以党员目标分类管理为措施;以党员学带帮服务区为载体.以带领职工群众致富为目的,通过基层党组织和广大党员干部.用扎实有效的工作,换来实实在在的业绩。  相似文献   

11.
村干部角色是一个重要研究课题。通过对西北龙村退耕还林(还草)"过程—事件"的分析,发现实践中村干部不仅是国家和村民的代理人,而且是特殊关系网络的代言人,在具体事件中他们更多地从个人利益出发扮演代理人角色,行为呈现谋利化趋向,作者试图用"谋利型代理人"这一表述概括之。乡村政治格局下村干部角色错位、行为变异是多种因素共同作...  相似文献   

12.
以宜城市黄冲村为例,首先以村干部角色为出发点,研究村干部在黄冲村经济发展中扮演的"村民致富带头人"、"村级组织建设人"和"村域发展当家人"这3种角色的特点,揭示村干部工作中的行为方式和可借鉴之处。其次进一步探寻其行为逻辑下的动机,从竞选村干部动机、工作动机、工作行为状态和效果三方面展开论述。最后根据黄冲村村干部工作的可借鉴之处和村干部普遍存在的问题,从合理设计工资水平,提升村干部工资报酬;强化职业素质培训,健全村干部发展机制;建立配套减压机制,减轻村干部工作倦怠;加强村民民主监督,强化村干部声誉机制,这4个方面提出设立村干部激励机制的政策建议。  相似文献   

13.
以第一书记为代表的嵌入性村干部对于共治时代乡村治理具有不可替代的作用。通过调查第一书记群体的总体情况,发现其普遍存在群众工作知识薄弱和农村工作技能缺乏的现象。为此,以知识共同体理论和情境学习理论为基础,建构适合第一书记知识更新和技能提升的锥形课程体系(沙漏模型),以此指导 5年的培训实践活动,并对第一书记知识共同体的发展方向进行展望。  相似文献   

14.
通过对来自云南省1 183名村干部的问卷调查、访谈,了解到当前云南省村干部队伍在性别、年龄和学历结构等方面有所优化,带头致富能力有所提高,这为村干部治村理政职能的有效发挥提供了保障,但在队伍建设中也存在一些不足,如村干部综合素质不高,致富带富能力、依法行政能力和社会管理能力有待提高,经济待遇偏低,后继乏人等;为此,针对不足提出完善选拔任用机制,选好配强村干部班子,加强培训工作,提高村干部的胜任力和推进大学生村官选拔机制等相关建议和意见。  相似文献   

15.
通过对来自云南省101个村的女村干部的问卷调查和深入访谈,了解到当前云南省女村干部队伍政治素质好、服务意识强,群众基础好。在素质建设方面仍存在受教育程度和综合素质能力偏低,依法行政能力和驾驭市场经济能力弱,缺乏创新精神和应对突发事件能力等的不足;为此提出选好聘优、健全各项制度建设、加强教育培训和农村信息化建设的相关建议和意见。  相似文献   

16.
村级党组织干部队伍建设是加强农村基层组织建设的重要内容,事关社会主义新农村建设大局。但是,当前村级党组织干部队伍建设在选拔任用、教育监督等方面都存在诸多问题,不能够满足建设社会主义新农村的要求。某些地区对此也作了新的尝试,但是缺乏理论的指导和系统的总结。本文拟从理论上构建村级党组织干部队伍建设机制,这对于村级党组织干部在社会主义新农村建设中充分发挥骨干作用具有重要的实践意义。  相似文献   

17.
杨雪梅  王征兵 《安徽农业科学》2013,41(10):4659-4660,4663
在分析村干部所发挥的作用的基础上,运用矩阵博弈的分析方法探讨了村干部在农村基础设施中的主要工作内容,并提出了相关的政策建议,即加强政策与资金支持,完善村干部激励和保障机制。  相似文献   

18.
村民视角下的村“一把手”腐败研究   总被引:1,自引:1,他引:0       下载免费PDF全文
郭少华 《农学学报》2014,4(2):112-116
通过调查发现,十八大以后在全社会关注反腐的舆情下,作为基层的村民对身边村官腐败现象也同样关注,他们对预防村官腐败的重要性有着深刻而自觉的认识,但现实中也存在着村民法律知识薄弱、农村村务不公开、村官教育缺失等问题,影响到村官腐败的治理;要建立预防村官腐败的有效机制,就必须要求村官改进作风,提高拒腐防变的能力;对村官权力进行合理限制,制度管官;多方面形成合力,全方位加强监督;健全民主管理制度,依法治村。  相似文献   

19.
赵晓丹    陈树玉 《河北农业科学》2011,15(3):128-129,132
在河北省高校选取200名大学生,进行了大学生选择"村官"这一职业的直接原因、大学生对于能否胜任村官一职的自身认识和大学生对于担当村官的个人信心等方面的问卷调查,并对增强大学生"村官"胜任度进行了探讨。结果表明:大学生选择"村官"这一职业,吸引他们的重要是"国家的优厚待遇",而对于自己能否胜任"村官"这一职业大多存在信心不足的情况。对于目前逐渐变热的"大学生村官"职业,广大有意愿的大学生仍需进行充分的理性思考,只有直面大学生选择"村官"的问题和困难,才能更好、更快地胜任村官这一职业。  相似文献   

20.
在问卷调查的基础上,运用满意度分析和因子分析,对新疆乡村治理农民满意度和影响因素进行实证分析。结果表明,村干部和村民对目前乡村治理的满意度的排序相似,且村干部的满意度高于村民;村干部对农产品加工和销售、特色产品发展、农民合作组织的发展、村民收入等经济发展因子的重视程度高于村民,对于群关系、村务公开、一事一议制度、村干部选举的公开公正性等政治文化参与因子的重视程度低于村民。在调查分析基础上,提出了提高新疆乡村治理绩效的对策和路径。  相似文献   

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