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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
煤炭科技档案是其在生产、科研、经营、基建与管理活动过程中形成并积累的对当前与未来具有重要参考价值与借鉴作用的信息记录,具有原始性、凭证性、权威性、广泛性、连续性等特点。在企业的生产和发展过程中具有重要作用。本文主要从科技档案管理的现状以及加强科技档案管理的对策进行了详细的分析。  相似文献   

2.
档案作为人类文明的结晶流传下来,证明历史,昭示未来。企业档案为企业文化建设提供了大量的历史文献、历史见证和依据,是企业文化建设的历史借鉴。本文借鉴陈李济、冯了性、王老吉、潘高寿等医药企业档案,介绍享誉海内外的我国百年老字号医药企业创办历程、传奇故事及其影响至今经营的创办理念,阐述企业文化的积累弘扬中企业档案的信息性、凭证性等。  相似文献   

3.
企业档案是企业在各项活动中形成的全部档案的总和。加强企业档案管理工作,其目的就是要充分发挥档案在生产经营中的作用,更好地为企业提高经济效益服务,为增强企业核心竞争力提供有力的保障。  相似文献   

4.
声像档案文化是指将浓缩在声像档案中的人物风采、事件过程等信息,在深入挖掘开发基础上,通过某些主题和传播手段向员工和外界施展影响,起到提升企业形象、企业文化宣传教育等作用的特定文化。声像档案文化不像企业文化那样为人熟知,必须依靠档案工作者对声像档案的文化价值进行挖掘,使声像档案文化成为企业文化的重要组成部分。随着信息技术、影像技术的迅猛发展,数字声像成为声像档案的主要形式,并且信息化技术的发展为声像档案文化价值的挖掘提供了技术便利,如何利用好信息化手段做好企业声像档案文化价值的挖掘已成为企业档案文化建设的重中之重。本文结合声像档案文化价值的内涵从必要性、可行性、挖掘思路和方法等方面探讨信息化环境下企业声像档案文化价值的挖掘。  相似文献   

5.
企业的档案是该企业生产经营等全部活动的真实记录,档案管理是企业管理工作的组成部分之一,又为企业发展提供有力支持,因此做好企业档案的规范化管理至关重要。本文主要针对加强企业档案管理体系建设的措施展开了探讨,以期能为相关企业需要提供有益的参考和借鉴。  相似文献   

6.
企业文化是企业在长期生产经营中形成的价值观、经营思想、群体意识和行为规范的总和。它是企业的意识文化,是无形的精神力量,体现了一个企业的精华,它形成的文化模式,深深“内化”于员工的心理素质之中,对企业管理者和员工的精神面貌产生持久作用,并以此促进企业物质财富的增长。当前,企业文化建设在建立现代企业制度过程中的作用越来越突出,可以说,它是企业发展的灵魂,是落实《公民道德建设实施纲要》的必然要求。  相似文献   

7.
企业文化是指企业在实践中,逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念.经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和.发挥政工思想建设作用,构建和谐的企业文化,不仅可以丰富企业内涵,而且还能提高企业的凝聚力和向心力,促进企业健康发展.  相似文献   

8.
王兵 《山东饲料》2013,(26):349
企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。企业文化的内涵能否适应包括内部员工和外界客户在内的所有与农村信用社发生各类关系人群的需求,直接关系到农村信用社对市场需求的适应性问题,与农村信用社的经营和发展息息相关。因此,农村信用社应从现在起加强企业文化建设,提高广大员工对企业文化管理体系建设的认识。  相似文献   

9.
<正>在当前的新形势下,加强企业文化建设,能够科学整合企业生产要素,引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。1.企业文化的涵义文化有广义和狭义之分。广义的文化是指人类在社会历史发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和,狭义的文化是指特定社会的意识形态,以及与之相适应的礼仪制度、组织机构、人们所共有的一种习惯性的心理状态和行为方式等。不同的学者对于企业文化有不同的看法,综合中外一些学者关于  相似文献   

10.
近年来,人们越来越关注和重视企业文化建设,这不是偶然的。可以说,企业文化建议是企业成功的重要基础条件和基础。本文就企业文化建设在企业发展中的地位和作用谈一点粗浅的认识。企业文化不是一个抽象的概念,它是企业全部行为的综合反映。具体讲,它是指在一定的环境和社会条件下,企业及其成员从事企业生产经营和管理过程中逐步形成的观念形态、文化形式和价值体系的总和。  相似文献   

11.
一、解读动物药品企业的核心竞争力 核心竞争力(Competence)是指某一组织内部一系列互补的技能和知识的结合,它具有使一项或多项业务达到一流竞争水平、具有明显优势的能力,是企业在生产经营、新产品研发、售后服务等一系列营销过程和各种决策中形成的、具有自己独特优势的技术、文化或机制所决定的巨大资本能量和经营实力。  相似文献   

12.
改扩建项目是企业生产建设的核心工程,项目档案对建设项目日后的管理、使用、设备维护等方面都有着十分重要的作用。企业要从宣传建设项目档案的重要性入手,加强各级人员的重视程度,并在保管与利用过程中体现出建设项目档案的价值和作用,确保建设档案的完整、准确。只有这样,才能适应新形势下的档案管理工作,更好地服务于企业生产和改革发展。  相似文献   

13.
李立 《山东饲料》2013,(12):219
建设先进的企业文化,是提高企业经济效益、实现企业和谐持续发展的基础性工程,是增强企业凝聚力、打造企业核心竞争力的战略举措。近年来,胜利油田现河采油厂坚持"油田与心田共建,文化与文明共创",持续深化具有现河特色的"家和"文化建设,营造形成心齐气顺劲足家和的良好局面,促进了企业生产经营任务的完成和管理水平的提升。1.理念引领,以文化人,建设共有精神家园共有的文化理念、共同的价值追求是构筑精神家园的基础。现河  相似文献   

14.
根据农业部第202号公告的要求:凡在中国境内从事兽药生产活动的企业必须在2005年12月31日前达到GMP标准,并通过农业部组织的检查验收。兽药生产企业的厂房、设施、设备等硬件是实施兽药GMP的舞台。建设洁净厂房是实施兽药GMP十分重要的部分,在建设生产厂房时将产生大量的项目文件,同时给企业的档案管理工作带来了新问题,为了避免因项目档案管理不善给企业带来不必要的损失或因管理不规范影响兽药GMP验收,就必须做到科学、合理地确定项目文件的归档范围,档案收集完整、准确。  相似文献   

15.
浅淡畜牧业科技档案管理存在的问题及对策   总被引:1,自引:0,他引:1  
科技档案是指在自然科学研究、生产技术、基本建设等活动中形成的应当归档保存的图纸、图表、文字材料、照片、影片、录像、录音带等科技文件材料。而畜牧档案是在草场建设、育种饲养和畜牧兽医活动中形成的科技档案。它记载和反映了一个地区畜牧业发展的全部过程和具体成果,是储备科技信息和科技知识的主要载体,是一项重要的信息资源和知识宝库。管理和应用好科技档案,为畜牧业各项工作提供有效服务,是畜牧科技档案的关键,对于促进畜牧业经济社会全面发展具有重要的意义。  相似文献   

16.
0.引言企业文化是以人为本的管理哲学,是借助文化力量的管理方式,可以说企业文化是企业的灵魂。企业文化作为一种管理理论和管理方法,它已成为现代企业的第一竞争力,对企业管理的优化乃至整个企业的发展至关重要。1.企业文化的含义企业文化是企业在生产经营实践中,逐步形成的,为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形  相似文献   

17.
企业文化是企业价值观、经营理念、规章制度和行为准则的结合体,企业文化是企业加强并保证其核心竞争力的重要因素。目前企业文化的研究主要分为企业文化分类研究和企业文化维度的研究。本文通过梳理国内外关于企业文化的研究,总结了企业文化的概念,企业文化的量化、评估以及企业文化与经营绩效的实证研究,希望可以为企业文化研究工作者提供便捷。  相似文献   

18.
企业文化,从管理理论角度讲,与企业思想政治工作是两个不同的范畴。企业文化是一定的社会文化在企业的具体化和个性化,是企业管理从着重生产过程和行政控制着向着重对人的管理和行为控制转变的发展成果,企业文化建设的内涵指企业在技术因素之外所独具有的价值体系、行为方式、文化积累、文化传统,包括企业价值观念、企业经营理念、企业精神、企业道德、企业行为规范和思想方法等。。而企业思想政治工作则是一种马克思主义思想教育。其具体区别在于:第一,企业文化是企业在长期生产经营活动中逐步形成的,其体现出的文化观念  相似文献   

19.
正畜牧文化有狭义和广义两种解释。狭义的畜牧文化是指在畜牧生产观念体系中与畜牧业相关的哲学思想、价值观念及科学知识等内容;畜牧业文化的广义含义是指在畜牧业生产活动中创造出来的与畜牧业相关的物质文化、精神文化的总和。畜牧文化是畜牧业发展的软实力,对于品牌来说是价值观、经营思路的核心,对于产业行业来说是群体意识和行为规范的表现。推动畜牧业文化与产业的有机融合,具有促进产业结构调整、创造新的经济增长点的重要意义。1畜牧文化资源利用情况  相似文献   

20.
成功的企业都拥有优秀的企业文化什么是企业文化?我们现在常见的定义是,企业文化是以企业管理哲学和企业精神为核心,以企业规章制度、员工行为和物质现象为载体的、凝聚员工归属感、积极性和创造性的人本管理理论。约翰·科特则在《企业文化与经营业绩》对企业文化做了一个更好的诠释:“所谓‘企业文化’通常是指一个企业中各部门,至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观和经营实践。”世界上成功的企业都有着优秀的企业文化,有的强调技术革新、有的强调企业成员之间的和睦融洽、有的强调辛劳勤奋、还有的强调待人热忱等等。优秀…  相似文献   

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