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91.
“国运兴衰系于教育,教育兴衰系于教师”。高等学校教师是十分辛苦和繁重的脑力劳动者,所从事的劳动具有艰巨性、复杂性和创造性等特点,在高校人事制度改革、分配制度改革不断向纵深方向发展的今天,对高校教师的贡献大与小,绩效怎样?如何衡量等一系列问题,都将涉及到对其工作业绩如何客观、公正、科学合理地评价问题,尽快建立科学评价指标体系,客观公正地评价教师 相似文献
92.
创新型人才必须通过创新教育来培养,实施创新教育的主体是教师,因此要通过培养创新型教师,提高学生的创新意识和创新精神,进而提高涉农类高职院校的人才教学质量,为建设创新型国家、助力新农村建设作出巨大贡献。以嘉兴职业技术学院园艺技术专业"农创客"项目的培训,来探讨高职院校教师创新能力的建设现状和对策。 相似文献
93.
姜广运 《吉林农业科技学院学报》2011,(4):104-106
个人课题的研究在教师专业成长过程中,发挥着重要的作用和影响。在个人课题的研究中,表现出有鲜明的特征、清晰的途径、重要的作用,这些方面对教师专业成长都有一定的积极的促进和影响。 相似文献
94.
在教学过程中,教师总是带着某种情感在教,而学生作为学习主体,其情感也直接影响学习的效果与质量,可以说,没有任何情感的教育过程是不存在的,情感是联系教学主体的纽带,融洽、和谐的师生关系是教学系统有效运行的重要条件。因此,在教学过程中,教师要通过恰当的途径和方法,激起学生健康、积极的情绪体验,以丰富的情感去感染学生,促使学生自觉接受教育,才能优化化学课堂教学,提高化学教学质量。 相似文献
95.
2011年67岁的刘绍培,是永兴县一中的退休教师.1999年,冰糖橙产业在永兴还处于发展初期,由于受当时蜜桔市场行情下滑的不利影响,当地许多农民对种植冰糖橙还持观望态度.那年,正式退休在家的刘绍培突发奇想,要种好冰糖橙,带动其他农户一起科学种植. 相似文献
96.
高校教师团队精神是高校教师团结协作的意愿和作风,是高校教师共同理想、愿望、信念和价值观的集中体现,是高校教师队伍健康成长、富有生命力的重要标志之一。由于教师的知识结构单一、教师之间缺少沟通、教师中存在文人相轻的现象、教师合作意识不强等因素,造成了高校教师团队精神的缺失。高校要创设教师团队,构建积极的学习型环境,组织教师进行学习和沟通,重新塑造高校教师的团队精神,以促进高校教学与科研的健康持续发展。 相似文献
97.
随着国家对中等职业教育的重视程度不断提高,中等职业教育的机遇与挑战并存。国家在大力发展中等职业教育的同时中等职业教育本身也存在着不可回避的问题,那么我们面对这些问题不能逃避,我们要面对他,解决他,从而使中等职业教育得到迅速的,健康的发展。 相似文献
98.
《北京农业职业学院学报》2012,(2):17
正近日,以我院教师为主编写的《北京市社会主义新农村建设报告(2006-2010)》(简称"北京市新农村建设白皮书")已由北京出版集团公司北京出版社正式出版发行。2月14日, 相似文献
99.
100.
浙江省舟山市定海区金塘镇地域面积82.4平方公里,辖12个社区,户籍人口4.3万人。金塘管委会、镇党委政府十分重视居民素质的提高,切实加强对成人双证制教育培训工作的领导。在上级教育部门的指导下,全体成校教师精心组织,成人双证制教育培训工作扎实有效、稳步推进。在2009年至2011年三年间,共招收学员485人,毕业441人,在提升农渔民的综合素质和促进社会主义新农村建设等方面取得了明显成效。 相似文献