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1.
杨英稳 《湖南林业》2001,(12):16-16
林业行政执法是依法治林、切实保护森林资源的重要保证;是国家林业法规、政策得以认真贯彻执行的主要途径。它涉及面广,监督难度大,特别在各种林业违法犯罪手段日趋狡诈,行为更加隐蔽的情况下,要做到准确执法、打击有力,提高林业行政执法人员素质尤为重要。首先,要加强学习,增强林业行政执法人员高度的责任感和使命感。要敢于经常自我反省,认识到本身的不足。自觉加强学习,苦练“内功”。一方面要自觉加强政治理论学习和道德修养,吃透有关林业法律、法规,刻苦钻研林业专业知识,做到执法不外行,样样都理手。另一方面,本着打击…  相似文献   
2.
兽药GMP是一项系统工程,有一个环节做不好就会影响到整个GMP认证的进程。GMP对人员素质、组织结构、厂房设施等都有原则要求,验收时按《兽药GMP检查验收评定标准》一项一项考核,标准共有208项,其中关键项43项,有3项不合格就通不过GMP验收;一般项165项,大于22%不合格就通不过GMP验收。由此可见,GMP验收还是相当严格的。因此,必须从公司老板或总经理开始给予相当的重视,否则是很难通过GMP验收的。  相似文献   
3.
<森林公安>杂志正式创刊了,这是全国森林公安民警的大事,也是森林公安事业正在走向战熟和发展的标志.它为我们提供了互相学习、交流经验和取长补短的便利,它也有助于提高森林公安队伍的整体素质.借杂志一角,笔者就森林公安民警应具备的特殊素质谈点看法,与全国森林公安同行们进行交流.  相似文献   
4.
当饲料企业的产品质量过关以后,营销就显得格外重要。而企业营销水平的高低直接取决于营销员的素质和管理水平。然而,令人担忧的是,目前饲料企业营销人员的素质与管理是相当薄弱的。因此,研究饲料企业营销员及其管理过程中出现的问题、找出原因、提出解决的办法,是本文要重点解决的。 1目前饲料企业营销人员及其管理中的问题 1.1目前饲料企业营销人员水平参差不齐,营销效率亟待提高   目前饲料企业普遍重视营销,下大力气招聘营销人员,甚至不惜重金去挖营销骨干,导致营销人员数量激增,营销管理如果跟不上,就会出现在专业营销问…  相似文献   
5.
时代要求我们必须建立一支强有力的森林公安队伍.以担负起越来越重的森林资源保护任务。但长期以来.森林公安队伍中存在的管理机制、民警待遇、人员素质等问题一直没有得到妥善解决.广大民警尤其是基层森林公安民警长期处于高度紧张、疲劳的状态.心理承受压力较大。因此.关怀基层森林公安民警的心理健康是当前我们队伍管理面临的新课题.也是加强和改进公安队伍建设的迫切需要.这对全面落实“二十公”精神.建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的公安队伍具有十分重要的意义。  相似文献   
6.
<正>农机监理人员是农机队伍的骨干力量,是联系党和政府与农民群众的桥梁、纽带,为农业增效、农民增收和农村社会稳定作了大量的工作。其政治思想、业务素质的高低,直接关系到农机政策能否落到实处,关系到工作的质量和效率,关系到农机监理部门的形象。因此,建设一支技术精、作风硬、依法行政的高素质农机监理队伍是农机监理部门工作  相似文献   
7.
根据图书馆读者工作的新变化,结合本馆实际,论述了如何加强读者服务工作,具体包括服务观念的更新、如何提高工作人员素质及管理水平。  相似文献   
8.
由于受近年生猪价格回升的影响.尤溪县规模猪场发展很快,截止2009年底有一定规模的猪场已发展到40多家,存养母猪10000多头,年出栏商品肉猪达20多万头。但由于猪场人员素质参差不齐、大多数猪场管理粗放,致使疫病时有发生,给养猪户造成不小的损失。笔者根据多年的基层兽医工作经验,谈几条农村中小型规模猪场的疫病防控措施供养...  相似文献   
9.
邓子文 《农电管理》2013,(11):13-14
安全生产是企业的生命线,尤其针对电力行业属高危行业的特点而言,安全生产的重要性更是凸显。县级供电企业作为公司系统的基层单位,因供电设施点多面广且相对分散、设备健康状况不尽相同、人员素质参差不齐等因素共存,致使安全生产工作存在诸多风险点。  相似文献   
10.
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