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| 确立电力企业人力资源管理工作的核心地位 | |
| 引用本文： | 李明团.确立电力企业人力资源管理工作的核心地位[J].农电管理,2004(8):16-17. |
| 作者姓名： | 李明团 |
| 作者单位： | 武汉大学电气工程学院 湖北武汉430072 |
| 摘 要： | 随着知识经济的到来，人力资源已成为最可宝贵的资源，人才问题已成为国家、社会、企业和组织生存、发展的根本问题，以人为本的理念已经确立并被广泛认可。对于每一个电力企业而言，人才问题和人力资源的管理都已成为决定企业兴衰的重大战略问题。在新形势下，电力企业如何确立人力资源管理工作的核心地位就摆在了我们面前。为全面落实江苏省电 |
| 关 键 词： | 电力企业 人力资源管理 员工培训 企业管理 企业文化 业绩考核机制 |
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