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在市场经济条件下实现农业科研单位后勤服务社会化是后勤改革与发展的必由之路。其根本内涵是：服务单位以优质服务、便民微利为宗旨,运用现代化的方法,为科研、开发、生产和职工生活提供安全、舒适的工作和生活环境。服务单位通过自己的劳动,以价值形式,把后勤服务自... 相似文献
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戴群华 《农业科研经济管理》1999,(4):35-36
一、依托社会改革 ,借势乘风联体联动1 .思考定位科研后勤服务的改革 ,必须以十五届三中、四中全会精神为指导 ,以科研体制改革的需要为出发点 ,以后勤的社会化、管理的企业化为目标 ,调整部门结构 ,调优服务功能 ;归还社会职能 ,确保队伍精干 ;实行全成本核算 ,完善有偿服务 ,通过三至五年的努力实践 ,以达到科研后勤适应科研需要 ,符合市场规则 ,服务实体有实力 ,后勤事业走向良性发展的目标。2 .有利条件后勤的社会化 ,其深刻的含义就是将后勤的发展纳入社会主义市场经济体系 ,而这个体系又是政府宏观调控下的市场经济。因此后勤改革要与… 相似文献
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市场经济条件下实现农业科研单位后勤服务社会化是后勤改革与发展的必由之路.从农业科研单位后勤社会化改革的迫切性入手,分析了当前困扰其改革的主要因素,并从科技体制改革的层面,结合实际,提出推进后勤社会化改革的思路与建议. 相似文献
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随着改革的不断深化，社会主义市场经济的逐渐推进，农业科研单位后勤服务工作逐步实现社会化已成为后勤管理体制改革的必然趋势。要实现后勤服务走向市场、走向社会，后勤服务单位就必须确立自己的市场主体意识与地位，由无偿服务转向有偿服务、经营服务，通过市场配置资源和竞争机制的作用，使后勤服务由传统的事业管理模式向事业单位企业管理机制过渡，并逐步调整、完善改革措施，在改革中求效益，在发展中求生存。──解放思想，转变观念．深刻认识后勤服务业的生产力属性。长期以来，由于受计划经济，传统观念的束缚，后勤服务一直被看… 相似文献
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后勤保障体系建设是支撑科技事业发展的基础,高效能后勤保障体系是现代院所建设的保障.文章以江苏省农业科学院为例,系统分析了农业科研单位行政后勤管理服务的现状和存在的问题,提出做好后勤规划顶层设计、持续推进后勤服务社会化进程、理顺后勤管理运行体制机制、打造精干高效人才队伍等对策和建议,以期为农业科研单位进一步提升行政后勤管... 相似文献
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农业科研单位后勤部门的工作服务于整个科研单位体系,为农业科研单位的正常科研、生产及干部职工的生活提供了坚实保障。后勤部门的在编职工队伍是农业科研单位后勤部门的重要力量,在服务科研后勤保障工作中发挥着重要的作用。农业科研单位后勤部门在社会化改革与发展进程中,必须高度重视在编职工队伍的建设。文章以中国热带农业科学院后勤中心为例,阐述了该单位在编职工队伍建设的现状及问题,并提出了在编职工队伍建设的建议,以期为农业科研单位后勤部门在编职工队伍建设提供参考。 相似文献
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邓庆海 《农业科研经济管理》1996,(2):16-19
科研院所后勤服务社会化的理性思考中国农业科学院邓庆海后勤服务社会化正在成为后勤改革的方向。如同其他事物一样，实践中的后勤服务社会化亦有其自身发生、发展的规律，研究并揭示其内在联系，因势利导地进行改革，将促进后勤服务社会化的健康成长。一、后勤服务社会化... 相似文献
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1．处理好后勤管理工作与服务工作的关系。在农业科研后勤服务社会化的建设过程中，后勤管理的职能发生了变化，但是由于长期以来管理和服务不分，形成了传统的人际关系和工作关系，能否处理好后勤工作和服务工作的关系，对推进后勤服务社会化有十分重要的影响。一是要抓住后勤行政管理职能这个重点，解决好后勤管理部门与后勤服务部门之间的工作关系；二是区分二者的工作性质。如河南农科院1995年新建13栋家属楼，预算、规划、房改、招标等工作都归口后勤管理部门。在房屋、水、电、气、暖等维修方面，根据工程大小，院后勤处可以向社会公… 相似文献
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为适应社会主义市场经济，各科研单位沿着后勤服务社会化方向，根据本地区、本单位的实际，进行了不同的管理体制改革的探索、研究和实践，归结起来，主要有以下几种模式。一、建立“小机关、多实体……大实体”及后勤服务总公司的后勤管理体制这种管理体制是将后勤工作由行政管理型向经营服务型转化，由无偿服务向有偿服务转化，由封闭式的自我服务体系向社会化方向转化。按照资产多元化、经营服务多样化的思路，组建成若干融服务、管理、经营为一体的经济实体（服务中心）；撤销总务处，建立精干高效的行政管理机构（即后勤服务总公司办公… 相似文献
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———北京有色金属研究总院改革北京有色金属研究总院 ,创建于 1952年 11月 ,是我国有色金属领域规模最大的综合性研究机构 ,是首批进入全国科技体制改革试点和首批获得外贸经营自主权的科研单位之一。现在全院全方位进入市场 ,逐步由科研型转向科研经营型 ,形成集科学研究、技术开发、科技产业、科技服务、技贸经贸为一体的发展格局。这样一个按照现代大型科技企业集团模式组建的单位 ,后勤是如何办的呢 ?一、瞄准社会化大目标不断深化改革1.生活后勤改革初见成效有色总院后勤部门于 1993年就开始分离办社会职能的改革尝试。当时 ,正值院… 相似文献
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尚贵民 《农村．农业．农民》2007,(9):46-47
菏泽黄河河务局机关在上级党组的正确领导下,按照后勤社会化改革的精神,不断深化改革,以建立现代物业管理与运行机制为理论基础,以"为防汛服务,为机关服务,为职工服务"为宗旨,以实现后勤"三化"建设为目标,改革运行机制,强化管理机制,优化服务机制,整合后勤资源.立足高起点、高标准、高效能,不断提高后勤服务水平,积极探索在市场经济条件下做好机关后勤服务工作的新路子,努力为机关广大干部职工创造优美舒适的工作生活环境,有力地促进了全局工作的开展. 相似文献
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当前,高校后勤社会化已成为人们关注的热点,各高校都在结合本地区和本校的具体情况,深化改革,寻找、探索后勤与社会第三产业的结合点,积极组织推进服务社会化。一、高校后勤服务工作实行社会化的必然性及所面临的形势。《中共中央关于教育体制改革的决定》中明确指出：“高等学校后勤服务工作的改革,对于保证教育改革的顺利进行,极为重要,改革的方向是实现社会化。”中共中央十四届五中全会制定的“九五”计划和2010年远景目标提出了科教兴国的方针,强调振兴科技繁荣经济必须坚持教育为本;而发展教育事业、加快教育体制改革,又离… 相似文献
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科研机构后勤服务社会化探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
科研机构后勤服务社会化是必然之路。以广东省农科院水稻研究所后勤服务工作改革的实践、效果与体会为例,对科研院所的后勤服务工作改革进行探讨,分析其存在的问题,提出了进一步改进的设想。 相似文献
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21世纪是中国经济腾飞的世纪。随着社会主义市场经济体制的建立 ,买方市场的巩固 ,全民文化素质的提高 ,科学技术的进步 ,社会生产力的提高 ,国民经济的发展 ,国民可支配收入的增加 ,2 1世纪的中国后勤服务也必将产生显著的变化。1.后勤服务将全面步入社会化。 2 0世纪中叶计划经济时期所形成的“大而全”、“小而全”、“大锅饭”、“铁饭碗”、“高消耗”、“低效率”的后勤服务体制和运行机制将彻底改变 ,将全面步入后勤社会化服务体系。上海高校已率先实现后勤服务社会化 ,国有大中型企业也将按照国家经贸委等五部委出台的《关于进一步… 相似文献
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基于创建国际一流农业科研机构背景下的后勤改革与创新——以中国农业科学院哈尔滨兽医研究所为例 总被引：2，自引：2，他引：0
《农业科技管理》2017,(3)
创建国际一流农业科研机构是中国农业科学院提出的发展目标,一流的机构需要配套的后勤管理做保障。文章根据我国农业科研系统后勤改革的经验和研究所自身的探索实践,以及国外大学、研究所后勤管理的经验和模式,提出了农业研究所后勤改革的思路与分类,包括自管、外包、自管与社会化服务相结合的模式,以及后勤改革的具体措施和注意事项,以期为国际一流研究所的后勤管理提供参考。 相似文献
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高校后勤工作是学校工作的重要组成部分，关系到学校的稳定、发展。长期以来，由于受计划经济的影响，后勤服务形成了制约学校发展的“瓶颈”。高校后勤原有的体制必须打破，改革势在必行，按照上级政府、主管部门的要求，我校立足实际，在总结前一段后勤改革经验的基础上，稳步推进，讲求实效，为后勤社会化的平稳过渡，最终实现后勤集团的彻底剥离做了大量准备工作，为后勤服务向更高的层次发展奠定了基础。 相似文献
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黄培良 《农业科研经济管理》2001,(3):35-36
从２０世纪９０年代开始的后勤改革已在各行各业取得了很大的成绩。实现后勤社会化是中国后勤进人２１世纪的必然趋势。 要想实现后勤社会化，物业管理是基础，社区建设是条件。物业管理和社区建设是后勤社会化的表现形式和具体内容。后勤步入物业管理、社区建设是社会主义市场经济建立和发展的必然结果。物业管理和社区服务的对象是环境和人。人在基本生活中的衣、食、住、行是一个很重要的内容，人一生中无论是学习、工作、生活、娱乐都离不开空间环境和社区。 一、物业管理是先进、科学、社会化的管理模式 物业管理实行现代企业制度，自… 相似文献
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马明 《黑龙江农垦师专学报》2000,14(3):117-118
高校后勤社会化改革已列为当前高校办学模式改革的重要日程 ,如何加快后勤社会化改革 ,增强高校教学、科研的后勤保障作用 ,是后勤工作者研究的课题。实行后勤服务承诺制是树立行业新风、规范服务行为的创造性举措。高校后勤服务承诺制 ,能够体现后勤工作树立“三服务、两育人”的宗旨 ,能够促进后勤服务工作进一步上质量、上水平 ,能够增强后勤经济实体融入社会第三产业 ,增强参与市场经济的竞争能力 ,进而推进高校后勤社会化进程。 一、高校后勤服务承诺制是后勤社会化的内在要求 实施服务承诺制的范围已越来越广 ,如政府机关、公用… 相似文献
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高校后勤服务外包的新制度经济学分析 总被引：4，自引：0，他引：4
外包是近些年来企业界发展起来的一种新的管理模式,它对于高校降低组织运行成本、减少风险、提高核心竞争力等起到很大的作用。用新制度经济学的理论来分析与探讨处于后勤社会化改革“过渡期”的高校后勤服务外包的做法,探索后勤改革新路子,对促进高校的后勤社会化改革是有益的。 相似文献