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《农村．农业．农民》2013,(12):19
2014年,河南省卫生厅在不断提高新农合保障水平的同时,还先后推出一系列人性化服务举措,最大限度满足妇女、儿童及外出务工农民等特殊群体的就医和报销需求。亮点一:住院费用补偿起付线优惠政策参合人员年度内在同级别医疗机构第二次及其以后住院的,可将起付线降为相应级别医疗机构起付线的50%;14周岁以下(含14周岁)儿 相似文献
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高等学校的固定资产是保证教学,科研、生产顺利进行和师生员工学习、生活的必要物质条件。加强固定资产的管理已成为学校管理工作中的一个迫切任务。1 高校固定资产管理中的问题(1)多头管理,没有一个统一管理学校固定资产的部门。例如,后勤及行政设备一般都由总务处采购及管理:教学设备由教务处管理;科研设备由科研处统一管理;图书及资料由图书馆统一管理:校办产业的机器设备由各经济实体自行管理。由于管理分散,各个部门都设有专职财产管理人员,导致财产管理散而乱,致使有些部门的财产、设备数 相似文献
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在农业科研院所的日常工作中,办公室工作是整个农业科研院所工作的基础,具备调
研参谋、传达执行以及后勤服务等多项功能。基于此,本文从农业科研院校在行政管理方面的
不足入手,给出了办公室工作视域下,农业科研院所行政管理效率提升的路径,分别从整体和个
人两方面进行分析,农业科研院所需要制定完善的办公室管理制度,提升办公室行政人员的素
养,切实提升行政管理效率。 相似文献
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《农业科研经济管理》1997,(2)
1．财务管理现状与管理科学化2．资金管理模式（方式）与资本的形成及其增值途径3．与新会计规则接轨的技术途径与方法4．农业科研单位科技开发的内涵、特点、道路与模式5．发展科技实体与推进科研进步6．科技开发产业化与政策环境7．发展后勤生产力与后勤服务社会化8．后勤生产由粗放型向集约型转变的主要作法与典型案例9．社会主义精神文明建设与后勤服务管理10．科研条件建设与科技开发产业化11．科技长入经济与科研条件建设的职能转变12．社会主义市场经济条件下科研条件建设的管理体系13．跨世纪人才培养的实践与经验14．人员分流的主… 相似文献
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后勤改革是高校整体改革的重要组成部分 ;河北农业大学后勤改革坚持以“三服务 ,两育人”为宗旨 ,由单一行政管理体制逐步改为“一体两制” ,实行“小机关———多实体———大服务” ,对人事制度 ,财务制度 ,分配制度及后勤产业管理上实施了全面改革 相似文献
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采用调查问卷的方式，对海淀区的农业管理人员、农业科研人员及农民进行了调查分析，指出农业高校图书馆应充分发挥自身的优势，坚持不懈地为“三农”服务。 相似文献
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赵莲英 《山东省农业管理干部学院学报》2002,(4)
<正> 一、成人高校教学管理人员的素质现状 目前成人高校教学管理人员主要由以下三方面人员组成:一是原在成人高校或其他单位从事一般行政管理工作者;二是本为教师,但由于种种主客观因素而转行从事教学管理工作的人员;三是由其他岗位转行而来者。与普通高校相比,成人高校的教学管理工作还存在着一定问题,其原因如下:1、成人高校的办学历史短,尚未形成完整的管理理论体系;2、成人高校为适应市场需求,办学形式多样,没有形成自己的办学特色,使管理趋于复杂;3、有些管理人员由于知识老化、观念陈旧、文化素质不高,不能适应当前的教学管 相似文献
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关于提升后勤保障能力推进农业科技跨越发展的思考——以江苏省农业科学院为例 总被引：1，自引：0，他引：1
《江苏农业科学》2016,(3)
后勤工作是保障科研院所正常运行的重要组成部分,是开展科学研究事业的主要助力。以江苏省农业科学院为例,概括出5个需要改善的问题,即家属区与办公区合一;现行的行政后勤管理体制和运行机制不适应农业科研单位特定的功能和观念特点;后勤员工低学历多,高学历少;普通工人多,技术工人少;简单劳动多,懂管理人少;专业化服务队伍建设落后;员工执行力不强,工作积极性有待进一步提高;随着城市发展,周边地区外来人口增加,给家属区物业管理带来困难,指出循序渐进、稳妥地推进后勤服务社会化;增强后勤队伍的执行力;建立完善的监督机制;加强精神文明建设,形成良好的思想文化氛围;积极探索,提升后勤服务产业化水平等5点思考。 相似文献
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后勤保障体系建设是支撑科技事业发展的基础,高效能后勤保障体系是现代院所建设的保障.文章以江苏省农业科学院为例,系统分析了农业科研单位行政后勤管理服务的现状和存在的问题,提出做好后勤规划顶层设计、持续推进后勤服务社会化进程、理顺后勤管理运行体制机制、打造精干高效人才队伍等对策和建议,以期为农业科研单位进一步提升行政后勤管... 相似文献
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为适应社会主义市场经济，各科研单位沿着后勤服务社会化方向，根据本地区、本单位的实际，进行了不同的管理体制改革的探索、研究和实践，归结起来，主要有以下几种模式。一、建立“小机关、多实体……大实体”及后勤服务总公司的后勤管理体制这种管理体制是将后勤工作由行政管理型向经营服务型转化，由无偿服务向有偿服务转化，由封闭式的自我服务体系向社会化方向转化。按照资产多元化、经营服务多样化的思路，组建成若干融服务、管理、经营为一体的经济实体（服务中心）；撤销总务处，建立精干高效的行政管理机构（即后勤服务总公司办公… 相似文献
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1．处理好后勤管理工作与服务工作的关系。在农业科研后勤服务社会化的建设过程中，后勤管理的职能发生了变化，但是由于长期以来管理和服务不分，形成了传统的人际关系和工作关系，能否处理好后勤工作和服务工作的关系，对推进后勤服务社会化有十分重要的影响。一是要抓住后勤行政管理职能这个重点，解决好后勤管理部门与后勤服务部门之间的工作关系；二是区分二者的工作性质。如河南农科院1995年新建13栋家属楼，预算、规划、房改、招标等工作都归口后勤管理部门。在房屋、水、电、气、暖等维修方面，根据工程大小，院后勤处可以向社会公… 相似文献