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人力资源决策关系企业的竞争力,一个企业的人力资源应被看作是最重要的投资,保持竞争力意味着企业应有一整套发掘人才的有效手段.
有数据显示,一个行业的正常人才流失率应控制在5%～12%.2009年末,笔者与相关人员为广东省某企业进行员工满意度调查时发现:该企业的现有员工中,高层人员满意度高(流失率为1%),中层满意度较高(流失率8%),基层及工人满意度较低(流失率15%).而在调查同类企业时发现,基层人员流失率竟高达约30%. 相似文献
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长三角经济发展战略定位中探索图书馆发展的新模式 总被引：1，自引：0，他引：1
周莉 《农业图书情报学刊》2010,22(8):11-15
21世纪长三角经济发展必须要有一个正确的战略定位,区域内图书馆以此为指导,统一理念,共同探索图书馆发展的新模式。基于长三角经济发展现状的分析,提出了21世纪长三角经济发展的战略定位对图书馆建设与发展的影响,并阐述了构建特色的馆藏建设是图书馆发展的基础。 相似文献
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从山地乌骨鸡的药用价值、营养价值、经济价值、观赏价值、市场预测、发展前景方面详细介绍了四川省江油市山地乌骨鸡的养殖前景。 相似文献
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猪圆环病毒（PCV）可引起断奶仔猪进行性消瘦、淋巴组织等组织病变的一种多系统衰竭综合征的重要传染病。是目前已知最小的动物病毒，猪圆环病毒有2种不同的血清型，一种为猪圆环病毒I型（PCVl）；另一种为猪圆环病毒ll型（PCV2）。经实验证明，一般认为PCVl血清型无致病性，而PCV2血清型有致病性，并认为它是引起断奶仔猪多系统衰竭综合征的重要病原之一。主要综述猪圆环病毒病的临床诊断、病理学诊断、实验室诊断等，探讨猪圆环病毒病有效的诊断方法，为临床上猪圆环病毒病的确诊提供参考。 相似文献
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对湿地博物馆社会化的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
博物馆作为一种存在,从产生之日起,便以鲜明的时代特征和文化底蕴深深地融入社会公众的文化生活中,从现代社会中获得了新的内涵并为现代化进程发挥着作用。从中国博物馆走过的近百年成长历程中,我们不难看出,它始终与社会发展相适应。因为我国博物馆的宗旨是:向社会公众提供精神产品,为社会和社会发展服务。博物馆已深深地植入现代社会之中。1博物馆人才资源的社会化博物馆要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,首先就是人才。博物馆工作是社会公益事业,从业人员应具有强烈的奉献精神。他们的追求都是为社会发展和公众利益做奉献。博物馆工作… 相似文献